文档介绍：党的群众路线查摆问题及整改措施在这次党的群众路线教育实践活动中,人事科全体同志认真学****有关文件和材料,结合人事工作职责,在自我对照检查的基础上,认真查摆“四风”等方面所存在的突出问题,制定切实可行的整改措施,确保达到修正错误纠正缺点、提高工作成效的目的。先将本科室“四风”问题查摆及整改措施汇报如下:“四风”等方面存在的突出问题通过认真深挖查摆,本科室同志在“四风”等方面,存在以下五个突出问题。(一)在形式主义方面。学风不够端正,学用时有脱节;时有“学而不****现象,文件资料看一遍了事,没有深入地学****理解,流于形式;思想上对形式主义的抵制不够坚决。(二)在官僚主义方面。长期主要从事人事工作,深入基层调查研究不够,对基层情况了解不够。(三)在享乐主义方面。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近来,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头。(四)在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,下班后忘关电脑、文件重印浪费纸张等现象时有发生。(五)其他方面存在的问题。一是理论学****不够深入,理论与实际联系不够紧密,对理论学****只满足于完成“规定动作”,看文件、读材料,静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少,学****时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。二是宗旨观念不够牢固,全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,有时不能正确对待一些批评意见。三是服务水平有待进一步提高,人事工作是为全局职工服务的,工作中主动服务的意识还不够强,对细节的追求还不够。整改措施:一、坚持学用结合,学以致用,经典著作反复学,带着问题学,养成深入研学的****惯