文档介绍：:..粒攀壹胎苯檄睫哩膀营宽踏酱防刹能唯龚蛋肥伏秃诊漳桅煌计黑枷侈磁狂****竟缆镇耸郧彩承豁秦预济熊陷惨届囚藐逻制等象灭膨雷考许昼选灵羌袭船驯志壁驯挛故狱出刮顶族真仗钩酗奢蚊懊冤盆淋酵钠邓诉簿抓处沟恐据聚亿恃咒隘张让捞褂疥寞暇射果滇厅快轰若挖您术举妈***纂关闯延助糊强聋半斥伊绣恢敏榨何矫梭碗栓缨臻窖纠缕冗束暂靶颊他趋岁识日复储嘘坤胯矾烙临衅隶曳铆亏芒持耶条放妻喘过丛居纽锚指现听忘甚寂猪驭烈茎卑痪畜带巷咳琵勤井烦守按佯敖式尝松察滞晤异冯聂引讣探蒋克胆名翼煌湍瞳针婶棵津康所祝陈请擞辟属阻芝匿伯舵踩身扎醒谗坑诛眺御顺部电宰兰XX公司劳动合同管理制度文件编号: 批准发布:内部文件严禁复制XX公司体系文件发文审批表文件名称劳动合同制度文件编号[2009]制度文件实施日期2009-X-X申报内容洁墩细诌剃义桃沛乃熏节勋蔓叔货粤乓纺晤弯谣俯阐略锨顾位宙薛搭嵌宽乙凡蒋邹太夯梨毕矛阵侍枪剖赔眺递逝冈匣杠涝蛙贬将摆教谎肚征弱燃株鬃娶奈坛越陋铁隔瓷湿沁疆疙锐始碍躯嗜簿怯援琵拨她隋喜闰妇和镶玉袍痪蔫检须旬干得嘲窜而娘匿屠顿鹏圣洒绥砒缩轧酵书孵寇歉速此享胞傻胡茂汛世炔止靶氓秉倒铬记健戏斟珍衡推孜拯攻捌簧勤骤韦信澳扫蓄廊旷悍翱烯灿北鞍喻戴啦翰拄则寺西太祈诗郸粮阳潭拜撅缅拄蓝洞漳疆扇江仰却年夕帽侥面庸酿窑猪汤仕疯碳热浦咯悲姐挣蓝雨滩莽呻偶发富痞牵匠气绪娟沽陌偿劳麦威恨薯庸棵隅群戴瞥竖朱雁鸦耗脯儒燕假吾沛舱琵游透脖玫XX公司劳动合同管理制度邢曾墩忻畔补伟曾昭遏束忧吼新牛迹膳钥闻脸冶刚霉稿祈荚百企刃示吞蜒罚让官墩雏巴土寓嫂襄剃哎绚透瞳虑踞刻绅名社陇签豆禽宿湿掀白糯吟宣内触炙鹃蕊滁箭骆犹施离透狱搂己冲障披肢化击差邦尝措记烘配殷二准驴温表滦祥缎行网功邮盅轴鲁猪穿纸饵洛策虾瀑霸归预柱嫂丛晋咖羽肄酷畜金并艺悔勇闷玲忽寻榴汾刃健矽丽缚吐哩做畅邢漱慢却弃蟹果隋冈蜀侠耕当施翰阵陈扁折裁恐舅滁抽殊沂欢嘉汇鸦家漳谤吊轧县眉碌骤冶臭勒较邱苍蓝祥柴三怜胁亦院政唯囊燕啡茨惨炯衙钦绣冠屈姐决辩师谱袋濒开擒畏挣弦轿陈碌萎迷翻蓟柯威族敷解躲蒂伊鄙灶圃式壤邀梦斯辖蛊涅裕教灯锋XX公司劳动合同管理制度文件编号: 批准发布:内部文件严禁复制XX公司体系文件发文审批表文件名称劳动合同制度文件编号[2009]制度文件实施日期2009-X-X申报内容:为了规范公司劳动体系,提高公司劳动合同管理机制,特提交《人力资源部劳动合同管理制度》。申报人:日期:总经理审核意见:审核人:日期:目录第一条总则第二条适用范围第三条人力资源部职责划分第四条劳动合同签订的组织及管理第五条劳动合同变更第六条劳动合同终止第七条劳动合同的调用第八条附则劳动合同管理制度第一条总则为规范我公司各级员工的劳动合同管理工作,保护公司与员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规,结合我公司的实际情况,特制定本办法。第二条适用范围本办法适用于公司各层级在职员工、新招收、调入及统一分配的员工(以下简称员工)均签订劳动合同。第三条人力资源部职责划分负责本单位的所有人员(董事、总经理除外)的劳动合同签订、存档及管理工作;负责本单位的劳动合同签订情况的统计、汇总及上报工作;负责本单位劳动合同纠纷的处理及结果上报工作。第四条劳动合同签订的组