文档介绍：教师外出培训是提升教师素质的有效途径,为了规范教师外出学****培训管理,完善相关制度,维护教师培训的公正与公平,做到有序、有效培养教师,使教师培训规范化、制度化,特制定教师外出培训细则:一、一天以内的教师外出培训、学****其外出培训时间段的课程自行消化处理并报教导处备案,交通费(凭发票)、伙食补贴依据局财务制度出差补助标准据实报销。二、教师外出培训、学****的时间区域说明时间:一天以上(不含一天)区域:县域外(一)、教师外出培训、:根据负责培训学****部门下发到学校文件,学校按照文件要求通知对应的培训人员,人员未定的培训由各对应处室推荐,班主任培训由政教口负责,师德类培训由支部负责,教学类由教导口负责。:外出培训人员的选拔应根据培训内容与教师的专业特点综合考虑,遵循教师以培训学****专业对口和骨干教师为主、轮流外出的原则。参加培训学员推荐要本着公正公平的原则,保证让绝大多数教师尤其是青年教师有外出培训学****的机会,推荐学****人员要明确外出培训学****的目标和方向,要坚持为学校发展、为教师发展服务的原则。:教师外出学****培训,由个人向各处室领取并填写《教师外出学****培训登记表》,并到校长办办理请假手续,以书面形式妥善安排好外出期间的教学和工作岗位事宜,各处室负责人签字后,报校长审批。若因外出学****本人没有安排好工作,导致的一切教学影响,由本人负责。:学校对于外出参加各级培训学****的教师,由教导处进行登记,做到教师外出培训有据可查,作为晋级、评优等活动的主要依据。。(二)、,要注意个人形象,不能做有损于学校名誉的行为。,必须严格遵守学****纪律和要求,不得中途或提前离开。,多与外地教师交流,掌握最新信息,要积极参与交流活动,发表自己的见解,最大限度的提高学****效果。,不得延长时间,耽误工作。凡不按时返回,经核查,将按旷工处理。,被培训方通报的,学校不给予报销学****费用(以培训方反馈的信息为准)。,确保旅途平安。(三)、外出培训、、培训归来的教师,返校后必须在一周内将学****情况向分管领导口头汇报、对相关学科或处室提出可行性建议。培训学****满三天的将书面总结报告或心得体会及相关培训材料证书复印件等书面材料交教导处,并登记备案;若不满三天培训的可直接上交由相关培训材料证书复印件,方可办理报销手续。2、外出学****培训费用报销说明:(1)、国培类外出学****培训,按文件精神,因其他费用国家已承担,原则上只报来去车费。但考虑实际情况,特作相应调整:①培训学****时间为暑期的,据局财务制度出差补助标准按培训天数予以报销,资金为培训学****老师暑期学****补贴。②培训时间为非暑期的,按该教师外出培训期间其所带班级产生的相关费用(代课费、班级管理费等)据实报销,报销资金用以解决培训学****者外出学****培训时间段的产生课时津贴及相关管理津贴。、非国培类培训(所有费用由学校支出的),其外出培训时间段的课程自行消化处理并报教导处备案,学校不另补其外出学****培训时间段的产生课时津贴等。培训费依据文件精神凭发票,