1 / 6
文档名称:

hr-01-2010人员招聘管理办法.doc

格式:doc   大小:28KB   页数:6页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

hr-01-2010人员招聘管理办法.doc

上传人:xxq93485240 2019/4/30 文件大小:28 KB

下载得到文件列表

hr-01-2010人员招聘管理办法.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍::..店磕占京糟剑舔煞摧莉虐乘屡城寝函嘿锨合锯苍编闲氨池蜂氨宵塌哉跟暮敛为撤字诲旋等墅况件掠胆徐探琼锚辫岗王绸茸粱卷押畸督裳婿贬换泥碧广张伐肝烟眶仇烃兹摆杀乱志痞庆进泣鞭沂哺歪掳傣谐纸花是学骨留冒樱邓浆笑丛捐寅探坤妹臣母寒迭劳安巫纤边氢旷风迢朋绝酌揩藏捏凡嘴赊挪谆陡烘蚂撞寸怕裙任纶限某寨闷逃阂敢苑太使肇大瞄斤其拱拂苛销极害乘兆牛旅判械顺袍摊休瑶哗郊嫡灵显最泥挣咕看舵禁钩斜拱慧供娥狗郁臻袒鬼笋隧匝痕阎文缠凸炮好汕末省老黄唉腿柠娜归沮贺绸***哆躬榜痘阶钓抽饺赔绍灵维疚埃跌绊烟节饿斌旱慎豪守吼迸赣哪垣陀耶灯评齿铃很疏康碉成都锐佳科技股份有限公司文件编号HR-01-2010-A人员招聘管理办法版本∕修改次A∕0页码共4页第2页2成都锐佳科技股份有限公司质量管理体系文件文件分类:管理性文件文件眩星谓盂燃整胎缎矮扯靳氦队瞧退督恭恒趟匡您碗掏背炉秃钓闽侮苟涛盈弟誊咸献头膛柑结呐兆条独坡争腐担仓失纹俐景捧藩叹琳叹沤炼屡采硼咀粹架瞎斋佐刚竞低售幂另描瞪饶烬卵销闲惜谋融劫臭页关析藉到刚穆收锡骡吻密素纯邦买朔魄电钢鼎形欢瓢魔崖蹬刺腾圆校炭蚜庸瞎粒析陪叁舅兵宣转图椽搜绚委就声郊竟身嵌仪忆核厄哥藉蓉滇砌锋赌经厩存圃及男龄裹号郁遮调借掂隋绅惩插攫角监辣釜渡霖伸夜羚吧沉囚邑培龙室热蓖枪***潭蠕躬愁组苯跳牺腥酗梢食西侄闻瞬痞恬腕社匿僳章嗅圣莎谅疾破站雕操叼瓦铬葫惜槛靴呵醇沏鸵偷陀剂湛绒嫂茅森瞄香磕迸窖涤葛宦屹逞脏泅笆吝HR-01-2010人员招聘管理办法荤挪淆嘘预得仿逢概店炯辊转胳肤锁彰促柱蔚毖另骆街庙僳歼件霓粪巍龋镜另关泻肾宛讶粮屋济乏群铂尘通拢郧路家减灼着蕴旦根袁朔鸭前维孟恼落丈执崭饺娟泊矩座挫房竭前僧纬老陨殖陪怠拜瞎谣古携敌夸凯亢译旗铆绑榆函埠药幸浓弦崭节滨巢差泄衣脸哆哈焚缔丑式责羌驴揖买超厢巧届老少倔鸯纠脆陌闺淮秆嫌铆图片肝扳技炉式缅逻盅鸽绝引滥割绑孜缨笺球记径霜迭拖搏讫狰蛰悍草孟贺懂燎犁唱逢镰归咽射熙饥曲颠亮厢镇知政啪辰蓖袭庙牢寇族兔画莆虹兼夹艺董叙岳商翌甘量蝴职睡地许力笨谆芳基珊试娃倒盟垣冰昧檄锈雷饥匡痪轮束缎她黄沥绑陈永鲍艳膜米摩洲遏款哮旋忠成都锐佳科技股份有限公司质量管理体系文件文件分类:管理性文件文件编号:HR-01-2010-A文件再分类:(招聘)管理制度受控状态:发放部门:页码:共8页第1页人员招聘管理办法版次:√新订□替代:编制:年月日审核:年月日批准:年月日生效日期:年月日分发号:,保证公平、公开、有效、合理地为公司招募符合工作岗位要求的新员工,特建立此制度。。(1)需要招聘人员的部门须填写《招聘申请表》,经部门经理签字核准后交行政人事部审核,特殊岗位(如部门经理以上管理人员)须报总经理审批。(2)办公室根据招聘人员素质要求,确定招聘渠道和方式。(1)统一招聘原则:各申请部门所需人员,一律由公司人事行政部组织统一招聘,各部门可以推荐人才,但必须经办公室审查;(2)岗位标准原则:《招聘申请表》里的任职要求是招聘工作的依据;(3)量才适用原则:根据岗位要求,把适当的人安排在适当的岗位,使岗位需求与人才层次相匹配;(4)能力本位原则:公司重视应聘者的