文档介绍：为调动全馆职工开展学术科研活动的积极性,促进图书馆业务领域的理论和应用研究,进一步提升全员的学术水平、服务质量和管理水平,推动业务创新,更好地为教学、科研和地方经济建设服务,结合我馆实际,特制定《济南大学图书馆学术科研成果奖励办法》。第一条著作(含教材)奖励济南大学图书馆职工以第一作者公开出版与图书馆、情报与档案学相关的著作、编著或教材每部奖励2000元。第二条论文奖励以济南大学图书馆为第一作者单位公开发表的与图书馆、情报与档案学相关的论文(包括教学研究和科学研究论文,字数在3500字以上。不含增刊),分别给予第一作者奖励如下:1、在A2及以上类别发表的论文;在国际图联(IFLA)大会交流发言论文,(为参会者申请会务资助)每篇奖励2000元。2、在国外相关专业学术期刊上发表的论文,每篇奖励1000元。3、在国内B类期刊上发表的论文;被社会科学和人文科学会议索引(ISSHP)收录的论文;在中国图书馆学会、中国科学技术情报学会、中国图书馆学会高校分会组织大会交流发言的论文(参会者经申请批准,报销必要费用),每篇奖励600元。4、在C类期刊上正式发表的论文,每篇奖励300元。5、奖励年度内在馆报发表文章累计5000字,校报及省级报纸发表文章累计3000字奖励100元,国家级报纸发表文章累计2000字奖励300元。6、在非相关专业期刊上公开发表的相关专业,跨学科(科技)论文,经本人申报,由图书馆学术委员会根据期刊类别、论文质量评定奖励等级。7、期刊类别的确认按奖励年度公布的划分标准执行。第三条职务专利(含软件)奖励以济南大学图书馆为第一作者单位获得与图书馆建设相关的发明专利证书,给予专利发明人每件奖励3000元;获得实用新型专利、外观设计专利、软件登记证书,给予专利权人每件奖励1000元。第四条科研项目立项奖励以济南大学图书馆职工为项目主持人获得与图书馆、情报与档案学相关的立项,按期结题,验收通过的研究项目,给予如下奖励:1、校级、市级、厅局级人文社会科学研究项目(含科技、软科学,下同)每项奖励1000元;2、省(部)级社会科学基金项目每项奖励3000元;3、国家社会科学基金项目每项奖励5000元。4、按期完成图书馆发布的应用、创新项目,验收通过,每项奖励600元。5、承担委托项目、合作研究等横向项目,按到帐经费的10%奖励。第五条附则1、奖励经费在图书馆基金、发展基金经费中列支。该奖励为图书馆专设奖励,不包含馆以外的各类奖励。2、登记申报制度,上述各类奖励项目在完成后,应及时到办公室进行申报登记。申报者必须提供研究成果的原件、立项项目批件复印件和有关证明件。每年十二月中下旬由图书馆办公室组织资格审核,经图书馆学术委员会评审后进行奖励。3、设立图书馆学术科研积分榜,设年度积分榜、任期积分榜。积分榜分值计算:以年度或任期内获得奖励的数目总额除以100乘上职称系数。职称系数设为:,,。若获奖项目为合作完成,按下列标准计算分值:论文、专利类:2人合作8:23人合作7:2:,前3位次保持3人合作的比例不变。教材、科研项目类:2人合作7:33人合作6:::::,前4位次保持4人合作的比例不变。本标准可作为项目主