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上传人:镜花流水 2019/4/30 文件大小:31 KB

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文档介绍:肁护理部主任岗位说明书螈岗位工作羆基本信息羅岗位名称膃护理部副主任膀所在部门莆护理部蚆岗位编号袀螅从属部门膂无羁岗位定员莇所辖人数直接上级护理部主任直接下级部门成员岗位使命工作概述在主管院长和护理部主任的领导下,协助护理部主任处理护理部的业务和行政工作,协助主任开展护理部的日常工作。,负责医院全面护理工作。、年度工作计划并组织实施,定期组织检查考评。,组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准,并组织实施,督促检查及考评。,合理配备人员,与人事部门合作做好护理人员的调动、任免、晋升、奖惩工作。,定期进行考核,提高护理人员的整体素质。关心护理人员思想工作,生活、协助解决实际问题。,了解护理工作中存在的问题,提出改进的办法,深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调。、科护士长及护士长会议,分析、反馈护理工作情况布置及商讨工作方案。,应用和推广护理业务、技术,开展学术交流。,协助主任进行护理临床教学的管理并组织落实护理实****生实****计划和临床进修任务。、各部门的联系,协调和配合完成各项工作。。、追踪问题解决、熟悉可靠性管理方法、持续工作质量改进和护理部工作风险管理。。。,协助主任制定护理部年度、月、周工作计划。。,重视护理人员人力资源管理。,无护理人员重违规现象,避免差错事帮发生。。、管理能力、领导能力、科室护理工作状况,。、科室沟通。岗位工作关系院内联系部门院内各科室。院外联系部门上级卫生行政主管部门、护理院校、、调配权,、考评权、管理权。,对本部门人员的监督、