1 / 3
文档名称:

水滴石穿下苦功.doc

格式:doc   大小:18KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

水滴石穿下苦功.doc

上传人:镜花流水 2019/4/30 文件大小:18 KB

下载得到文件列表

水滴石穿下苦功.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:罿水滴石穿下苦功,凝心聚智必提升莈斗转星移,时间飞逝,一晃来到总办已四个多月了。这段时间以来,学****了很多东西,也有颇多体会,现将我个人的一点感受与大家分享。芅一、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来莄由一名技术人员到一名办公人员的角色转换使我产生了压力,也有动力。多年从事质量管理专业使我认识到,如果想在某一领域立足,那么必须要在这个专业做到精湛,甚至顶尖。所以,我决定提高自己的专业知识。2008年我先考了该专业的初级,接着又向中级冲刺。当2012年9月底我通过网上查询,专业科分别以138、130分的高分通过时,我兴奋得像青蛙一样蹦了起来,接着又躲到一个角落偷偷哭了。谁能想像得到,这成绩的背后伴随多少付出?全国注册质量师的通过率极低,因为考试题量大、范围广、程度深,而且考点设在省会郑州,如果想一次性考试通过,真是难上加难。我不及别人有天分,所以我必须要有比别人更坚强的学****意志。为了做那些深奥的微积分、概率、方差统计计算……我足足用了几十个大本。为了多做同类模拟卷,我总是白天忙着工作,晚上回到家举灯熬油看书、做试题,有时做着做着睡着了,半夜迷迷糊糊醒来再接着做……曾经有许多同事问我,是什么支撑着你有那么大毅力?其实就是一种求知的欲望,实现自我价值的欲望!功夫不负有心人,苍天总会眷顾勤奋的人,我如愿以偿!蚈莫道竞争多残酷,鲶鱼效应不可估蒈在2012年公司总结会上,董事长提出,领导员工要提高自身素养和管理水平;因循守旧,固步自封,只会葬送企业机遇,断送个人前程。这使我想到了“鲶鱼效应”。挪威人喜欢吃沙丁鱼,尤其是活鱼。市场上活鱼的价格要比死鱼高许多。所以渔民总是千方百计地想办法让沙丁鱼活着回到渔港。可是虽然经过种种努力,绝大部分沙丁鱼还是在中途因窒息而死亡。只有汉斯捕来的沙丁鱼还是活蹦乱跳的,原来,他往装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。鲶鱼进入鱼槽后,由于环境陌生,便四处游动。沙丁鱼见了鲶鱼十分紧张,左冲右突,四处躲避,加速游动。这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了,沙丁鱼也就不会死了。如此一来,沙丁鱼就一条条活蹦乱跳地回到渔港。这在经济学上被称作“鲶鱼效应”。鲶鱼效应是企业领导层激发员工活力的有效措施之一。这与我国古代孟子所说的“生于忧患,死于安乐”属殊路同归。蚆当个人的工作达到较稳定的状态时,常常意味工作积极性的降低,“鲶鱼效应”始终会激活我们麻痹的意识,提高大脑的活性,近而提高工作业绩。对于我们这些老员工来说,新员工的加入虽然给我们制造了岗位危机,但作为老员工,在经验上却占据优势,所以我们不固步自封、因循守旧,而要见贤思齐,改进思维模式,大胆创新,这样才能成为鲶鱼效应的受益者。袂三、处处留心皆学问,三人同行必有师螁要想使得个人提升,首先要有谦虚求知的态度。作为老员工,要抹得下面子,放得下架子,向前辈师傅学****技巧和经验,向新员工学****新知识、新观念。连孔子都能不耻下问,我们更不必倨傲于虚荣的面子而不求甚解。我感激姚艳青、郝丽萍两位师傅把我带上了兴亚员工的健康之路;李