文档介绍：内部资料注意保密江西四特酒有限责任公司员工绩效考核管理制度员工绩效考核管理办法目录第一章总则...........................................................1第一条绩效考核管理的目的.........................................................................................1第二条绩效考核管理的原则.........................................................................................1第三条适用范围.............................................................................................................1第二章绩效考核管理机构及职责.........................................1第四条绩效考核管理机构及职责.................................................................................1第三章绩效考核频次和考核内容.........................................3第五条绩效考核频次.....................................................................................................3第六条绩效考核内容.....................................................................................................3第七条考核内容权重分配.............................................................................................4第四章绩效考核管理流程...............................................4第八条绩效考核人培训.................................................................................................4第九条高层管理干部考核管理流程.............................................................................5第十条中层管理干部考核管理流程.............................................................................5第十一条员工考核管理流程.........................................................................................6第五章绩效考核结果应用...............................................7第十二条考核等级分布比例和绩效系数.....................................................................7第十三条考核结果应用方式.........................................................................................8第六章附则..........................................................10附件1:考核考核流程图..............................................................................................11附件2:考核登记表......................................................................................................12附件3:考核评分表.........................................