文档介绍：荆门市联合一百网络营销有限公司目录第一章总则--------------------------------------------------------------------------2第二章行为准则----------------------------------------------------------------------2第三章公司组织结构---------------------------------------------------------------3第四章人事招聘----------------------------------------------------------------------6第五章薪资待遇-----------------------------------------------------------------------7第六章考勤管理-----------------------------------------------------------------------8第七章绩效考评-----------------------------------------------------------------------9第八章晋升、降级及淘汰机制----------------------------------------------------第九章培训------------------------------------------------------------------------------第十章附件-----------------------------------------------------------------------------入职表-------------------------------------------------------------------------------员工晋升表------------------------------------------------------------------------考勤表-------------------------------------------------------------------------------店长手册----------------------------------------------------------------------------店长岗位职责--------------------------------------------------------------------营业员岗位职责-----------------------------------------------------------------收银员岗位职责-----------------------------------------------------------------培训计划表-----------------------------------------------------------------------第一章总则第一条为了创建一个高素质、高水平的团队,服务于每个客户和门店,并且使员工和公司得到共同的发展,公司严格制定了以下规章制度,望各位员工自觉遵守!第二条本制度各个章节分别适用于所有荆门联合一百的试用员工、正式员工以及门店的员工。第二章行为准则第一条遵纪守法,维护公司利益,不得毁害公司形象、透露公司机密。第二条员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神,根据公司需要及职责规定积极配合公司开展工作,不得拖延、推诿、拒绝。第三条上班不得迟到、早退、矿工;在工作岗位上不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉;禁止在办公区内吸烟,随时保持办公区整洁。第四条工作期间衣着、发式整洁,大方得体,禁止奇装异服或过于曝露的服装。男士不得留长发、怪发,女士不留怪异发型,不浓妆艳抹。第四条办公接听电话讲普通话,使用礼貌用语“您好,联合一百XXX”,如当事人不在,应代为记录并转告。凡公司有来宾到访应热情接待,主动引荐。第五条爱护公物,勤俭节约,积极进取。、公司组织架构图:、定岗定员指标:15家以内11-13人;20家以上15人。1、总经理:定员1人2、市场部:定员2人(经理1名)3、运营部:定员5人(经理兼策划1人、采购1名、美工1名,服务1名、陈列师一名),另储备陈列2人。4、行政部:定员3人(