文档介绍：安全培训管理办法1目的加强和规范安全培训工作,提高从业人员的工作技能和质量、安全意识。2适用范围公司及各单位。《质量管理体系—要求》,ISO9001:2015,国际标准化组织。《环境管理体系—要求及使用指南》,ISO14001:2015,国际标准化组织。《职业健康安全管理体系—要求》,OHSAS18001:2007,英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等组织。《中华人民共和国安全生产法》,(主席令第70号),2002,全国人大常委会。《国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院<通知>精神加强企业班组长安全培训工作的指导意见》,(安委办〔2010〕27号),2010,国务院安全生产委员会。《生产经营单位安全培训规定》,(安监总局令第3号),2006,安监总局。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,(安监总局令第30号),2010,安监总局。《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》,(建教〔1997〕83号),1997,建设部。4主要应对的风险避免因未按规定开展安全生产培训,而不符合安全生产培训相关法律法规及其他要求。:总经理和分管生产、安全的副总经理、总工程师、副总工程师。:指新进入公司的员工在上岗前必须接受公司级、车间级、班组级安全教育培训。:是指调换工作岗位时进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。:是指工伤、病愈复工或经过较长的假期后,复工上岗前的安全教育。,制定公司级年度安全培训计划并实施。,组织做好公司领导干部安全培训。、专职安全管理人员安全资格取证类培训,并建立台账。,监督、检查分(子)公司级、车间站/队级、班组级安全教育的开展情况。、检查各单位健康安全环保培训开展情况及相关培训档案建立情况。;并监督、指导车间站/队级、班组级培训。、专职安全管理人员安全资格取证培训、新员工安全教育、员工转岗/复工安全培训、班组长安全培训等相关健康安全环保培训,并建立、、检查本单位相关人员持证上岗情况,确保符合法律、法规要求。、监督、实施“三级”(公司级/分(子)公司级、车间站/队级、班组级)健康安全环保培训,形成“下级向上级报备,本级实施,上级对下级监督检查”管理模式,确保各类人员的健康安全环保培训满足法律法规及总公司、公司有关规定的要求。。(如供应商)能够获知和理解质量管理体系文件内容并正确执行。、各单位质负责制定本单位年度培训计划,并负责培训与实施。,评估培训绩效(从学员学****效果、教师授课水平、课程内容设置等多角度评估)。、各单位在编制下