就业期望值偏高.ppt

文档介绍：2. 有业不就,大学生就业期望值普遍偏高 据四川大学有关部门的估计,每年“有业不就”形成待业的大学毕业生大概占毕业生人数的5%~6%左右。 中国科学院心理研究所的研究员分析认为,在大学生当中普遍存在着“精英就业”的观念,大家都向往到大城市或者沿海发达地区去,人人都不甘落后,大家都铁了心,要找热门的、高薪的、体面的、受人尊敬的工作岗位,从而导致求职应聘就业过于集中的激烈竞争,以致形成大学生就业难的“假象”。