文档介绍：国土资源职业学院文明单位创建工作总结
今年是全局实施文明单位创建“十一五”规划的最后一年,学院党委在局党组的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学院中心工作,坚持重在建设,突出重点,完善机制,明确载体,认真组织开展活动,圆满完成了年度文明单位创建工作目标任务,充分体现了全院师生员工的精神风貌。现将一年来的创建工作
情况总结如下:
一、学院文明单位创建工作开展情况及取得的成绩
今年在文明单位创建工作中,以加强学院内涵建设和新校区建设为主线,突出抓了以下主要工作:
1、以进一步完善领导体制和创建机制,引领文明单位创建。今年,学院新一届领导班子成立后,对文明单位创建工作高度重视,院党委按照局文明单位创建工作的要求,及时充实领导小组成员,进一步完善学院文明单位创建规划。领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉洁,以身作则,在文明创建活动中发挥了模范带头作用。今年以来,进一步使文明创建工作做到机构健全、管理科学、措施具体、制度完善、经费保障、工作到位。针对学校特点,建立健全了文明单位创建的“五种”机制。一是院系两级党政主要领导亲自抓校园文明建设的领导机制;二是党政工团齐抓共管校园文明建设工作的运行机制;三是与年度目标挂钩的管理考核机制;四是先进典型人物引路的激励机制;五是经费落实投入到位的保障机制,使文明单位创建工作顺利进行。
2、以创建学习型党组织为载体,引导文明单位创建。一是坚持党委中心组理论学习制度。党委中心组重点学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、国家示范高职学院建设的相关文件、更新教育思想观念,在学习的基础上认真思考、研究学院的工作,达成共识,科学推进学院人才培养质量工程建设工作。二是抓好中层干部的教育培训。今年,党办结合学院实际,制定了《党员干部教育培训工作》计划,明确了教育培训的指导思想、教育培训的内容、教育培训的方法。为了突出学习效果,学院编印了《党员干部理论学习资料汇编》,保证党员干部每人一册。截止目前按计划举办了5次专题讲座。三是组织全体党员干部学习高职教育思想观念并开展大讨论活动,提高党员干部高职教育理论素养和业务水平,加强高等职业教育理论和实践的研究工作,积极支持教职工承担省级及以上教研、教改项目。
3、以坚持民主集中制原则和校务公开,推动文明单位创建。一是充分发挥了职代会作用。学院按规定每年召开职工代表大会,学院在二月份组织召开教职工代表大会,会议审议了《建好新校区,融入新环境,开创学院工作新局面》的院长工作报告;《关于年财务决算和年财务预算》的报告。会议通报了《学院年度招待费使用情况的报告》、《学院关于三个经济实体内审情况的报告》、《学院互助互济中心—财务决算报告》等事项,完成职代会所有议程。院领导在职代会上进行述职述廉,职工代表进行民主评议和测评。二是充分发挥党委民主集中制原则作用。党委坚持定期召开工作会议和专题民主生活会,对学院重大事项的决策,充分发挥了民主决策作用。三是充分发挥群众监督作用。
4、以着力提高师生思想政治素质,促进文明单位创建。一是学院在总结30多年办学经验的基础上,凝炼概括出了“校兴我荣、校衰我耻”的学院精神、地质人的“三光荣”传统和“求实、进取、开拓、创新”的校风,并以此引导和教育师生大力弘扬校园精神和校园文化,推进学