文档介绍：大学生对集团企业文化的社会调查报告
不断否定自己,永远追求卓越
**集团创办于1987年,从12名员工、30万元资产白手起家,目前,,年服装产量达200万套,中高档面料产量1600万米,2003年完成销售近50亿元,进出口贸易额2亿美元,,利税超亿元。目前,**确立了用3-5年时间打造世界最大男装生产基地的战略目
标,至2005年,**力争实现销售100亿元,资产50亿元,创利税5亿元,其中外贸出口创汇5亿美元。
有人不禁要问,14年间,**是如何激发员工的创造性、创造如此辉煌成就的?究其个中原由,**人可以自豪的告诉你:是**文化,是不断否定自己,永远追求卓越的企业精神。
一、**文化的内涵
**文化其内涵,归纳起来,主要是四个字:唯美、家园。
1、唯美
“做企业就是做文化,做产品就是做艺术品”!这是**集团总裁周建平的口头禅,同时他还认为,“人要穿衣服是永远不变的事实,人要穿什么样的衣服是永远要变的文化”。因此,**人在加快以高新技术提升传统产业的同时,努力充实**服饰的文化附加值、含金量。他们在提高全体员工艺术素养、审美情趣的同时,大胆引入欧洲服饰文化,相继成为多个国际服饰名牌在中国市场的总代理,并以新的文化内涵和设计理念,将集团的
“圣凯诺”打造成国际高档职业服品牌。同时,**还凭借从羊毛加工到服装成品的完整产业链推出了一种全新的″零售业态″——**之家西服自选营销模式。
**人深知服装最需要创新,而创新是有基础的,那就是唯美的文化内涵和制作氛围。集团总裁周建平说,“服装是流动的艺术,而建筑是凝固的音乐,何不把流动的艺术流淌在凝固的音乐之中呢”?于是,雄伟的欧式高科技生产大楼、凯旋门方米的凯诺广场等建筑在江阴新桥这江南小镇上应运而生,加上当今世界最先进的纺、织、染、检测及服装智能生产线和从羊毛到服装的完整的产业流程,一条新的文化旅游链就此打造成功。**园景,欧陆风情不仅深受员工的喜爱,它的卓尔不群,更使世人瞩目。香港凤凰卫视2001年底抛来绣球,与**共建其在大陆的第一家工业影视见习基地。公司因势利导,成立旅行社,推出工业旅游,结果一炮打响。到2002年底,**总计接待海内外游客达20余万人次。老挝、乌拉圭议长等外国政要,也先后前来参观。谁能说,今天的旅游者不会成为明天的消费者呢?
“唯美”的理念深层是**人永不放弃的速度文化和创新精神:未来的商战,不仅是大吃小,更多是快吃慢;当下的企业竞争,生产规模或成本固然重要,但是,创造性、灵活性,已成为企业更宝贵的品质。
“平庸者跟着市场跑,精明者盯住市场空子跑,高明者领导市场潮流跑”。**领头人周建平的成功,就在于他将企业的理念、精神和梦想,融进了万名员工普遍的认同和自觉的实践:
在**生产车间,质量方针分外醒目:将不断创新的追求融入产品,用持续改进的成果献给顾客。
**销售状元强永德的感慨是:我们有自己的服务理念,那就是比客户的期望值再高一点。单说职业服,统一识别是前提,个性化设计也很重要。我们力求使每一位穿着者都能感受到量体裁衣的舒适自信。
创新求变,需要资金、科技、人才诸方面的支撑,更需要一种危机意识的激励、超前意识的导引。2002年初,周建平总裁购买了15