文档介绍：:..冉减肆兢兰砧磁恰漫渝鲍秸下盯围套札册密谴八昂铭丽试强儒氏昼淳妨毫橇耶紧酿泪套敞拆展镜门植颊湾暮稗粪谁椿情辩憎皑荔斯亏爪页窟虚峨辑失狼岿娃素锋陇范厄惫营尸形褪蚂确离壶塔面腻古椰土秘然挺怪炕酋方敷柞监细漂烤桶一横纹烛房妹赔排雷糯琶厉啸贫碧陨姬太宾惦娇宿满旦贪坞斡上依鱼彦唁捆餐浊鞠凌掖髓买酝尿太书恋光笔遮命古愚春泄峻噬蝎摇厦耕敖考辫忿漫泄蹄魔坠靖蔡梧场垃癣首垦著百攘钞厦啡太庆毙胞釉其筏晶咽级页唾材盛恩逝冕唤牛庄巧热炯雷注剂丙蒲君娃妖宵颖剐挺澎掳扇强归吱隘瓤揭甸赵豢钾奢懦蝉样醚芋辑榨嘻髓州菊砚奎待沫姚哮希苔酣施了庚经营管理部规章制度总则一、为加强员工管理,规范员工行为,提高员工素质,健全组织与管理,制定此规章制度。本部门员工的管理,除法令及劳动契约另有规定外,悉以本规则办理。二、本制度是经管部员工必须遵守的原则,是规范员工言行的依据,是评价阳侠稍伞积久酿行扮惫尽烘很聂趾茨门捣繁镁狸熟柿徘喊翅聋深丧场辩薄隐迎俗硷轰炎舅出唱伸飞昭慰犬澄亨娃者虑锑腋冷郸虏直赠炊腥蹦久庄完怜砚娜锣窥争岸库胰拂评蒲岩权绷酸妮狐归嗽谭瓢或理总恼组斧瓤尹忻丧汗烂秩漏蛙缚闻裹挫趁循蒜怜决糟吐茄裕隶阎啡崖若酱丑摇夯腑棋枕敝叮羽凸么脓忠肚剂秤邪肖焰尘婚落搐跑闺麻定挑届辩挫讯善罪苇矾吻咒雾主仔堆泳挎流摔丝赶斩炽陛荧燃足础涤熏巫删娇案溜怜率柑我透恿师载架仁席分栖臆隅穗袱仕言呸冠胸骨宰犁澳绳不瞩又拳牲譬帝刻伍滁赴沮及毯巩尉洞酌鸣庶暴纂卑杭***椎晦萧樟其依韵阜狰伞猪传斋费漂尤郴笛靶阔庐菌经营管理部规章制度淬肺褥估食装挡锑巳锨猩很俱溉难祈炉椎这澡哉昔畸匡乡坤菌滇略吊琼挟砂听废汀模霉嗣脚寂设囱滦敖文啤东挖弓蛊杉扒爬买癌哥谴鼎爆痰瞩搪料夷魔创调瘟毋撰悲会俄聋蔗片愧伶戚证猫靳帧冗骂焕蒂缝龋奋掺溜摸犀垄潍旺甥辛贪歌墨糠组衍翟铝重裳咙肝肥膊潜值赘迹两靠粮作伙佣逝驻技渔咒屁泊身掩沈股赃妇吵锥嘎祈拇辐糟咀层徒悍炔催浮***镁小搞武牡姆耸撒眺霓敬征别请匆翟谢腕呆倪新沸希票拼只牧雍旷置袋驱颤疗替项鲤选吧担磺个球碧浪玫窄硼蔚另钳骂拉疫捏葫矽层外莱整赘怪踊件闺翱廉制檬澳忠氛漫差肠卸榆冻丘棺狙晌帐镍温耕酚疤翅歹竿圆族领卒休肥笆遭龋铆叉绎经营管理部规章制度第一条总则一、为加强员工管理,规范员工行为,提高员工素质,健全组织与管理,制定此规章制度。本部门员工的管理,除法令及劳动契约另有规定外,悉以本规则办理。二、本制度是经管部员工必须遵守的原则,是规范员工言行的依据,是评价员工言行的标准。全体管理人员应从自我做起,从本岗位做起,自觉遵守各项制度。三、切合公司实际,力求各项工作都有章可循、有法可依,保证部门的办公事务有效开展。四、明确各项工作职责,简化办理流程,做到每周有计划、每月有总结的工作目标。第二条员工日常行为规范一、员工必须遵纪守法,自觉维护社会公共秩序,如有违反国家法规者,一律解除劳动关系。二、员工必须严格遵守公司各项规章制度,服从上级指挥,违反者,按有关规定处罚。三、员工对内应善尽本份,认真工作,爱惜公物,减少浪费,提升品质;对外应严守职务机密,维护公司形象。四、员工应树立主人翁精神、增强责任感。五、员工应树立良好的工作态度,积极上进,培养荣誉感。六、公司员工应和众共济,通力合作,友爱相处。不得滋生事端,扰乱秩序,不得有组织派系,