文档介绍：为了进一步加强救护队管理,严明劳动纪律,秉着我队管理“有据可依、有据必依”的原则,制定此制度。旨在做到管理奖罚分明,有理有据。一、奖励:有下列突出表现之一的集体和个人,可给予物质奖励和通报表彰:1、在日常工作(学****训练、各项活动)中成绩显著表现突出的小队或个人。2、在处理突发事故中英勇善战表现特别突出的小队或个人。3、在社会上见义勇为,做好事,产生良好社会影响的小队或个人。4、在考核中取得优异成绩的,依照考核办法适当进行奖励。二、处罚:每个队(人)必须严格遵守队内的各项规章制度和要求,否则按下列规定处罚。1、任何人未经中队长允许不得使用救护车。擅自动用车辆,给予罚款100元;发生事故或造成损失责任自负,并根据情节罚款500元。2、装备负责人要按规定组织维护、保养各种仪器、装备。未按规定维护保养的罚款50元;影响救护工作的罚款100元。3、电话值班员擅自脱岗一次罚款50元;贻误战机罚款100元,停班1个月;不使用文明用语每次罚款20元;值班室卫生不按规定打扫,每人每次罚款20元;不按规定填写记录、乱写乱画者每人每次罚款20元。4、在处理事故时不听从指挥的,罚款200元;5、值班人员脱岗者每人每次罚款50元;因脱岗影响出动,贻误战机者,每人每次罚款100元。6、日常工作中不服从分配、无理取闹者,根据情节给予10-100元罚款。情节严重的,进行停班处理。7、迟到、早退者每人每次罚款20元;8、值班人员一律不准喝酒。否则,发现一次罚款30元;9、每日工作结束,小队长如实填写日报表,否则每次罚款20元;10、不按规定着装每人每次罚款20元;11、值班小队不按规定清理卫生责任区,经指出仍达不到要求的,每次罚责任人20元;在卫生责任区内随地吐痰,乱扔纸屑、果皮、烟头者,每人每次罚款10元。12、值班小队未按规定整理内务卫生。每发现一处罚责任人30元,追罚小队长10元。13、各队按照规定安排学****训练的,罚小队长30元;小队队员未完成学****笔记的,每人每次罚30元,小队长另罚10元;14、每月对小队进行理论、体能、仪器操作等综合考核,考核成绩在60分以下为不合格,60—70分为合格,70—90分为优秀,90分以上为优异。不合格者下浮当月工资的10%,优异者上浮当月工资的10%。附综合考核细则。竹林山救护队综合考核细则全面提高我矿救护队整体作战能力,不断增强我矿救护队的综合实力,同时也为救护队伍的考核奖惩提供一个依据。根据我矿救护队伍建设的具体实际,特制定如下考核办法:综合考核共可分为:理论学****体能训练、仪器操作、军事队列、一般技术性演练五部分。一、理论学****共20分)(1)、理论学****笔记未完成者,视笔记完成情况扣1—5分;(2)、学****过程中不遵守课堂秩序者,发现一次扣1分;(3)、,如无扣分则不减;;二、体能训练(20分)(1)、未按要求完成每日体能训练者,一次扣1分;(2)、无理由拒不参加体能训练者,一次扣1—5分;(3)、,如无扣分则不减;三、仪器操作(20分)(1)、仪器操作学****过程中不遵守课堂秩序者,发现一次扣1—5分;(2)、,如无扣分则不减;四、军事队列(20分)(1)、无理由拒不参加队列