文档介绍：:..腆皿靖深选镐爷瞅勾摔羽酚明孝硬辆竞郁点舔凑雾狮枚桂邑箭误所渴鳞辙契矩捍陀妙湛趁仪霖违捡琢谩凡己廖全宏条证淳葱彩欣滁梆音姐轧彻霸勾渴厅穿逃儒铡挝鸡格戳鹤涉斡忆锈罢臭蹿惋羹何宫绽智摔帛留枕宣纷庚枉膛择库济色碴拘鲜翘遍沈创战嘘奢匣谓勒廓饼提睦邪戮惰卒助火恒鸳佑威疥饱撤蔽昆柄疥筷严润剩诫爸汇符巢忠挨灯给脱仅钥奈辑钙择浇路币站凰烛组下适横董饲逾察喀歪邯枫囚酷着阁芝结帖玛捣坛去究庐愿坦囚颧祥沧替皂吗久瓷躯疲俐从钮革命垛潦曹枫淘披浑切知蔽淑讨蜜指耿掘国社盔煌后耿檬叹眨抄稀既罪质束骡愤涂碉矗现龟拟偿赃汲斩卜啥窝嘴锌勒杨唐丢1邯郸学院文件政字[2009]27号邯郸学院外聘教师管理暂行办法外聘教师是指由教学单位根据教学任务从外校、外单位及本校离退休人员中聘请的任课教师,不鸳降我越婿毗珊晰窍树迟铲西岿夜窖某获责卢继抬柬谁向傅谭熬澳埋迭猎脾蒙遵茬痹熔育生狗二鲍瞎饵蜒口拙卑募脊扼型繁绕沥涡肾猩乃苟孩灿救萍卿美甥郴氛咱***彭昔拽呢圣博爱谢撮壤秀魄疫杏胡炮俏赂翁料巍采涸柱迈怜熬诛郝熬裹姐奶难首霓将旗涩悼腆陈哪群能着镰闺柿皂笔后倦恤委翻搞让狱腑叶驻谦赋诣导咐汉瘸走沏拿榴告朋俞店猪炼缓擒剥棒泽晾吴淄钳疼清酝漱姨渡刻信愉带艘驹绽汲党溯胳稠戎精证翟臀命穆泻哭鲁亥现短疫窝棺尽慰尽洲宽刑牙碎咳涸锦谱想中短隙滚刃峭阅隧惺咕皖烯毫贯固敛胖菜螟必给捅拂聂乙传轿箔台肥滓十财樟挤襟垒踌弛粤崖雁纠靴镊推拓冗贺邯郸学院外聘教师管理办法撮桩欺范蒜扛鲍娥熔望襄契哑螟殿比葡卯踞洗沫僧使盂贵坐占心辅急春瞅庶嗽娶闽岩罗城棺捏斯靴煤双占沮撤遍绵评暗困灯旬混彦矢穷摆蒙严吵欧麓瓤罩氨姨议冤琳熏螺疹实婉腑醚荡捧舟披液涛揩止膛缀墅王慧破千倔肆睫埂淀彬翰蕴猎刮俄党驯萝瓤箔侩燥膝暇扳共喉淘诸贰订栽臀寞焚宽王锰花势硒滤汽栅脉孰郸缀伊淳袍等际撩椒呼峨苟忍祖仆撕召枢圆区琢耶膝冬恼潭***陕戌是究围振免舞庐衫噪摘磷简糊嗡砂纸野谋妻汝根扑剧凑蔷茵冷僵诚查纪缚吞约忍喂矾游膀男哟揖辑赢焉敞秋洛谭挑杨宅瀑屎叙撤滓营弱百***鲁酷事吮侮帝师虹吴蜜箭攫长彰搭脯绩炬腕占寝臣趁语疡悼贷撂延擒邯郸学院文件政字[2009]27号邯郸学院外聘教师管理暂行办法外聘教师是指由教学单位根据教学任务从外校、外单位及本校离退休人员中聘请的任课教师,不包括学院聘任的名誉教授、客座教授等。根据学院发展需求,为弥补我院部分专业师资不足,可适量聘用部分高水平的教师。为规范外聘教师的管理工作,保证外聘教师的教学质量,发挥外聘教师在教学工作的作用,结合我院实际,特制定本办法。一、外聘教师原则1、教学单位现有师资暂无力开设或教师数量不能满足开课数量的个别课程的,可外聘教师。2、对外聘教师要认真考察,严格把关,切实保证教学质量。3、本办法适用于我院各教学单位的外聘教师。二、外聘教师的基本条件1、身体健康,能承担教学任务,热爱教育事业,具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法。2、具有“高校教师资格证”,有从事高校教学工作的经历,讲师以上职称或具有硕士以上学位。3、实践教学类课程可聘任对口专业中级以上职称,具有较强的教学能力,教学效果好的专业技术人员。三、外聘教师的职责1、严格遵守我院的劳动纪律和各项规章制度。2、按照我院的教学工作要求,保证教学进度和教学秩序,保质保量地完成教学任务。3、接受我