文档介绍：为适应医院人事制度改革、提高临床住院医师素质,根据卫生部《临床住院医师规范化培训试行办法》的规定和《临床住院医师规范化培训大纲》的要求,以及制定本办法。一、组织管理(一)住院医师规范化培训基地领导小组主任委员:由院长领导担任副主任委员:主管副院长担任,成员:各二级学科主任担任委员领导小组下设办公室,办公地点设在科教科,兼任办公室主任,并为成员。(二)住院医师规范化培训基地学科培训工作小组。各培训学科成立学科培训工作小组及教研室,相应学科及教研室科主任担任组长,负责本学科培训计划制定和任务实施;相应学科骨干医师担任秘书,负责本专业学科培训任务的落实、联络协调和日常管理工作。具体人员名单见附件1。工作职责(一)领导小组职责:全面负责住院医师规范化培训基地的规划、计划、建设、运行,对医院住院医师规范化培训工作进行组织、指导和协调。(二)科教科职责:负责住院医师规范化培训的日常具体管理工作。不定期对住院医师规范化培训科室培训工作进行检查,督促科室培训任务的执行。负责住院医师病历质量检查,组织相关业务学****和临床实践技能培训及考核等工作。(三)人事科职责:负责拟定住院医师轮转人员的人事工资、福利、绩效考核。(四)科职责:负责住院医师规范化培训经费管理和发放。培训经费专款专用,主要用于培训费用、培训对象的工资福利待遇或生活补贴、带教老师津贴等。(五)后勤科职责:负责教学资源、设备、住宿条件等后勤保障。(六)住院医师规范化培训基地学科培训工作小组职责:根据专业培训大纲,拟定本专业的培训工作计划,并予以执行和总结。具体负责学员的培训及考核。同时做好科室的培训档案管理工作,包括:业务学****教学查房、技能培训记录和日常考核、出科考核档案记录等。二、目标:通过全面、正规、严格的制度化、规范化培训,使住院/全科/助理全科医师具有良好的职业道德和严谨的工作态度,深入学****和掌握本专业的临床技能和理论知识,能够独立从事医疗服务工作,使受训者在完成培训后达到卫生部《卫生技术人员职务试行条例》规定的低年资主治医师水平。三、本办法所称住院医师是指参加我院住院医师/全科及助理全科医师规范化培训的医师。三、培训对象(一)在我院医疗卫生机构从事临床工作的临床、全科医学等医学专业本科及以上学历毕业生。农村及社区卫生服务机构从事临床工作的医学专业专科毕业生参照执行。(二)我院新招入和自治区卫生厅委托培养的医学专业毕业生,培训前我院与培训学员和委托单位签订培训合同。(三)培训对象每年8月底前或根据自治区卫生厅委托培训的时间确定,上报到地区卫生局医政科公室并逐级上报到自治区卫生厅科教处备案,于当年9月份或根据自治区卫生厅委托培训的时间进入培训基地实施培训。(四)从外单位调入的或有工作经验的住院医师,需要参加相应水平考核,并根据成绩纳入的培训阶段。四、培训实施(一)培训要求:住院医师规范化培训以提高培训对象的临床诊疗能力为重点,使其在职业态度、知识和技能方面得到全方位的实践培训,能独立处理本专科常见疾病、多发病的合格临床医师。(二)培训方法:以临床实践技能培训为重点,主要采取相关临床科室实践轮转的方式,对住院医师进行带教和指导。专业理论学****以自学为主,集中授课为辅。(三)培训内容:培训对象在带教医师指导下,按照卫生部《临床住院医师规范化培训试行办法》及自治区卫生厅新卫科教发[2013]33》号文件《助理