文档介绍：袇运行14年后,全国假日旅游部际协调会议于9月15日正式撤销。来自中国政府新闻网的消息证实,其原有职能将并入新成立的国务院部长级机构。膂此举意味着,不论是民间,还是国家政策,都在从“黄金周”向“带薪休假”转向。转变的背后,是假日经济已经日益制约旅游产业的增长与升级。曾经广受诟病的假日制度有望得到改变。肀伴随着政策的转向和全民休闲理念的提升,一些旅游度假产品也应运而生。这其中,“新奇世界”正凭借“全家庭体验式”产品理念强势登场,为国人1/3的休闲人生制定更符合中国特色的度假方案。螈法兰西流行“八月人”,度假成为生活必需品薄十月黄金周即将到来,只是对现今的中国人来说,期待和焦虑恐怕将同期而至。一场期待已久的旅行又将演变***挤人的疲惫之旅,旅游黄金周变成“景点一锅粥”。薄比较起来,法国人就幸运多了。拥有带薪假的法国人可以自由安排假期,每年七、八月份整整两个月都是黄金度假期。法国人自豪地称自己为“八月人”。葿此外,一向以严谨勤勉而出名的德国人,每年的假期却达到173天,几乎是工作一天可休息一天;英国人提前半年开始制定度假计划……从全球发达国家的生活现状来看,“休闲度假”已经成为和工作以及日常生活并驾齐驱的重要元素。优越的带薪假制度,也让这一生活方式得以实现,让休假成为一种真正的享受蒈中国渐变式“带薪假”的产品空白蚅挤掉双休日、拼凑黄金周、小长假景点人流暴涨……以上都是假日经济概念越来越饱受诟病的原因。但实际上,中国目前的公共假期已达115天,时间长度与一些中等发达国家持平。蚃而《国民旅游休闲纲要(2013-2020年)》中则提出了“落实带薪休假制度”等目标。清华大学教授蔡继明等受访专家解读《纲要》,认为无论是公众期待,还是国家政策,都正在从“黄金周”向“带薪休假”转向。膃逐步优化的假日制度,让我们在未来不缺有质量的灵活度假时间。唯一该担忧的是,几乎占到人生1/3的休闲时光该去哪儿度过?芈实际上,此前的旅游休闲市场难以找到一个能满足全家人不同需求的产品:工作与休闲难以兼得;让孩子兴高采烈的单一主题乐园却让老人们无所适从;偏爱户外运动的丈夫与偏爱疯狂血拼的妻子总有矛盾……众口难调的休闲需求,让全家人即便在珍贵的假期也难以相聚。螇新奇世界倾力打造“全家新趣处”螁包括迪士尼在内的全球知名旅游度假品牌,大都想要进入广阔的中国市场,也大多未成气候。究其原因,休闲度假作为一种生活方式,与本地文化、人群心理密切相关,“舶来品”难免水土不服。值得期待的是,一部分有实力的中国企业开始涉足这一领域,正在为国人1/3的休闲人生制定更符合中国特色的度假方案。薂近日强势登陆的文化旅游品牌——“新奇世界”国际度假区,成为其中翘楚。罿据悉,“新奇世界”是知名企业中弘股份旗下独立品牌,以“全家新趣处”为品牌理念,重视中国人的家庭亲情。“新奇世界”将主题公园、度假酒店、文化剧场、民俗特色、高档商超、儿童乐园、康体养老社区等传统业态异域化贯通,并将不同主题的运动俱乐部、博览馆等创意产品跨产业整合,规划业态超过15种。可满足全家人所需。薄未来,你在新奇世界会展中心出席某重要论坛的同时,家人们正在体验新奇的游乐设施;你可以感受滑雪的速度与***,而家中老人可以在度假公寓里享受宁静安逸。膄无论是周末两天还是小长假,乃至未来更灵活的带薪假期,都可以和家人体验到同一个新奇世界,却可以享受到不同的新奇乐趣。肁