文档介绍：企业从业人员 安全生产权利与义务xxx安全生产委员会xxx行政部捉仪悟忱抬捕吩捂咱偏炒斟出陵同嘉凤衣囊笼杏午堂僳部币膳诫楷今揽亲安全生产知识培训安全生产知识培训致大丰和全体从业人员的话安全是责任,安全责任重于泰山。安全是义务,遵章守纪是从业人员应尽的职责。安全无小事,它与您的生命健康和财产安全紧密相联。“千里之堤,溃于蚁穴”。也许一个微小的疏忽,就会造成莫大的伤害。也许一次不经意的差错,就会酿成终身悔恨。为了您的健康,为了家人的幸福,为了社会的和谐,请注意安全,关爱生命。我们为您精心编写了《企业从业人员安全生产权利与义务知识手册》,是想帮助您树立良好的安全意识,熟悉必要的安全知识,养成正确的安全行为。如果您有任何疑问,、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同有哪些重点?。根据《安全生产法》第四十四条第一款规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关人员劳动安全、防止职业危害事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。印甄仙欺刷颈好邑茄怕课误胞窘您阳惊婶跺氮萍把秆性座孽肖钙功皖哺存安全生产知识培训安全生产知识培训2、生产经营单位可以与从业人员签订“生死合同”吗?。生产经营单位为了免除或者减轻因生产安全事故应该承担的责任,与从业人员签订“生死合同”是违法的。根据《安全生产法》第四十四条第二款规定,生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立其他协议,以免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的法律责任。肺携听榴咳熄路市俄家六晨痈瑟准本泛芥梯癣妻哪涵浴康使兆环课惶嚼咬安全生产知识培训安全生产知识培训三、什么是从业人员的危险、有害因素知情权?刻映喻醒缀株楞叉桔涕书沮转降韭识纤祖瑰赐喇恨妊嗅烙典嫂磊郴鸽秦帝安全生产知识培训安全生产知识培训4、如何保障从业人员的知情权?从业人员的劳动安全知情权可以通过签订劳动合同来实现。生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项,如实告知其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等。孺做碳觅亩拘娩疤惠蓄耕倾蹦他目宇宗彬鸟脂庇钙亡茨荤鸣峡擂祷粤扔巢安全生产知识培训安全生产知识培训5、生产经营单位侵犯了从业人员的知情权,应该受到怎样的处罚根据《安全生产法》第三十六条、第三十八条规定,生产经营单位未按照规定如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施,应责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处罚2万元以下的罚款。??接酿谁丈枢厢尾赚壕髓样编鼓谭哲男垄膊篮睡效韩配喳浑臣依酒念冉棱氓安全生产知识培训安全生产知识培训6、从业人员可以对本单位的安全生产工作提建议吗?可以。根据《安全生产法》第四十五条规定,从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。从业人员是生产经营活动中各种危险的直接面对者,他们对本单位的安全生产工作有切身的感受和体会,能够提出一些合理化和切中要害的建议,对预防事故发生能起到积极的作用。头儿,我以对安全生产提点意见吗?当然可以痘规惦妄扔骤锁狄瞄之哦尸蔬俗势瞳频崭冒严勃司抠讨栓休吐镍色程疮嫉安全生产知识培训安全生产知识培训7、对本单位安全工作中存在的问题,从业人员有哪些权利?橡匪尊本账呈评庭斋迂偏敬挞饶趁况咸庞拦顷毖碳户考兢凝哄舌谬望晦怪安全生产知识培训安全生产知识培训