文档介绍：粮食局党建工作总结
粮食局2012年党建工作总结和2013年党建工作意见
一、2012年党建工作总结
2012年,分局党委党建工作在市局党委的指导下,认真落实中央、省、市、区委重大决策部署,牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,扎实推进系统党建各项工作,现将党建工作情况汇报如下:
(一)加强领导,全面落实党建、党廉工作目
标责任
分局党委认真分析系统现状,制定了年度党建、党廉工作意见,及时谋划全年粮食工作重点,提出了2012年“打造放心工程,努力推动涉粮企业长足发展;打造保障工程,努力提高主城区应急供应水平;打造和谐工程,努力保持系统和谐稳定;打造勤廉工程,努力提升执行力”的目标要求,并召开专题会议将党建、党廉工作同各项业务工作同布置、同检查、同考核。严格执行党建、党廉工作目标管理制度,认真落实党建、党风廉政建设责任制,与各支部签订《2012年党建工作目标责任书》和《2012年党风廉政建设目标责任书》,明确工作责任,从工作目标入手,细化分解,确保党建、党廉工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人,由于层层落实,形成网络,使党建、党廉工作落到实处,构建了上下同心共抓落实的良好运行机制。
(二)加强组织建设,切实提升党组织的先进性
抓好学习型党组织建设。每月开展一次党员集中学习,重点学习党的十七届六中全会、中纪委七次全会和胡锦涛总书记重要讲话精神,用先进思想理念武装头脑,努力提高党员干部的政治素质。严格学、心得体会、考勤记录、布置检查。继续开展党员读书活动,机关支部订购《
“六五”普法干部知识读本》、《创业的国度》、《公务员礼仪手册》三本书籍作为必读书目,并发放专门笔记本。各基层支部也确定了学习书目,积极引导、鼓励党员干部职工多读书,读好书,善读书,拓宽知识面。分局党委定期对活动情况进行检查,确保活动取得实效。按季组织开展廉政警示教育和法制培训。通过典型教育,促进党员干部筑牢思想防线,规范自身行为,保持系统风清气正的良好氛围。机关支部为党员干部订购了普法知识读本、保密知识读本的等作为学法材料,提高党员干部法律素养,促进依法行政能力提高。
抓好廉洁型组织建设。加强廉洁从政教育,促使广大党员干部勤勤恳恳做事,清清白白做人,以勤政廉政提升整体形象;推进作风转变,继续推行副科职领导干部项目化管理,不断增强领导干部责任意识、目标意识。大力推进政务、党务、企务三公开,开展“珍视党员身份,争当工作先进”活动,树立“争先进位、人人有责”的意识,不断提高整体效能;推进队伍建设,加强教育培训,不断提高党员干部综合素质,大力培养“眼界宽、胸襟宽、思路宽”的党员干部;推进活动开展,组织开展“勤廉文化进机关、进企业”活动和“建立健全系统内控机制”活动。党委在制定活动方案、明确活动要求的基础上强化领导、扎实推进,取得明显成效。各支部基本实现了“十有”即有活动方案、有学习动员、有排查整改、有勤廉测试、有公开承诺、有宣传栏、有创争园地、有勤廉文化标牌、有一套规章制度、有安全警示。分局机关建立了内部管理制度、行业管理制度、党建制度三大类制度,各支部也根据自身实际建立了相应的内控管理机制,形成了覆盖全行业的
“防腐网”,系统廉政文化氛围初步形成。
抓好党组织日常活动。分局党委认真贯彻市局党委要求,积极开展“基层组织建设年”和“支部晋