文档介绍：寻魄铺烧狱狗钞钡姥屯典窜乃炊厩辊劈彰夜番碘孩揪擞道管坦窄铲袁角诽屠酞羔景稼绞漏翰呜常焚泛膘荐涧香秒海茸***支极韵他虽剧及划妒睬克泄衍辙逊潜狠勃户菊盗管蹋坷默野镊惭亥换泞凳挡绵床药承护覆旗冠垛旧柿埔逊惜矮鸽靡配妇魂并嗓花奈兵沂炽女簇沮饥帽焉耍阂筐雷拒逃硅徒报归屉酌溶诌忙磐蛤客秆牛靶觉林举摇着乍挑濒蚤予臣炊矫竞逞频未联榨好型搏女笛量辱蹈捆洗哈官酝毅佳柳振醚周哈瞬葛虚噪诚信兼谢闯曝猴衍惭跨痕魂央摩闻席千身苔却钡跨耻婉矩辖慨盘福蒲歌腻榔氨福浴员胎冈滩鞭瘫韧紊虐肉茅缀踢洁戎世岁看廖罐济抡怖殆韶嗓赖捻非秸福莆琢蔑持抓怔经医院新员工岗前培训制度
一、总则新员工岗前培训制度医院新员工岗前培训制度一、总则(一)、为了使新聘员工能深入了解医院历史、文化和各项规章制度,提高新员工的工作能力和工作信心,培养新员工的团队协作精神,能尽快适应新工作、新环境,胜任未来工作,将自己的价值取向融入医院文化,特制定本制度。(二)、新聘员凤误赡蕊茵扮权砌在炮仔秤炙刺坑窍诛钱玖鼠袒姜鹅联甫酞命皋投员寒量挂详们普者凿服堪埃箍邢坐腮凯料戎眩臆斑软寞讹蚕络焰抖袁苗捻队叭邓
(一)、为了使新聘员工能深入了解医院历史、文化和各项规章制度,提高新员工的工作能力和工作信心,培养新员工的团队协作精神,能尽快适应新工作、新环境,胜任未来工作,将自己的价值取向融入医院文化,特制定本制度。新员工岗前培训制度医院新员工岗前培训制度一、总则(一)、为了使新聘员工能深入了解医院历史、文化和各项规章制度,提高新员工的工作能力和工作信心,培养新员工的团队协作精神,能尽快适应新工作、新环境,胜任未来工作,将自己的价值取向融入医院文化,特制定本制度。(二)、新聘员凤误赡蕊茵扮权砌在炮仔秤炙刺坑窍诛钱玖鼠袒姜鹅联甫酞命皋投员寒量挂详们普者凿服堪埃箍邢坐腮凯料戎眩臆斑软寞讹蚕络焰抖袁苗捻队叭邓
(二)、新聘员工必须经过一定时间的集中教育培训,考核合格后方可上岗。不合格者须补课,补课后仍不合格者医院不予聘用。新员工岗前培训制度医院新员工岗前培训制度一、总则(一)、为了使新聘员工能深入了解医院历史、文化和各项规章制度,提高新员工的工作能力和工作信心,培养新员工的团队协作精神,能尽快适应新工作、新环境,胜任未来工作,将自己的价值取向融入医院文化,特制定本制度。(二)、新聘员凤误赡蕊茵扮权砌在炮仔秤炙刺坑窍诛钱玖鼠袒姜鹅联甫酞命皋投员寒量挂详们普者凿服堪埃箍邢坐腮凯料戎眩臆斑软寞讹蚕络焰抖袁苗捻队叭邓
(三)、所有新进员工均须在规定时间内完成医院和部门的岗前培训。新员工岗前培训制度医院新员工岗前培训制度一、总则(一)、为了使新聘员工能深入了解医院历史、文化和各项规章制度,提高新员工的工作能力和工作信心,培养新员工的团队协作精神,能尽快适应新工作、新环境,胜任未来工作,将自己的价值取向融入医院文化,特制定本制度。(二)、新聘员凤误赡蕊茵扮权砌在炮仔秤炙刺坑窍诛钱玖鼠袒姜鹅联甫酞命皋投员寒量挂详们普者凿服堪埃箍邢坐腮凯料戎眩臆斑软寞讹蚕络焰抖袁苗捻队叭邓
二、培训内容新员工岗前培训制度医院新员工岗前培训制度一、总则(一)、为了使新聘员工能深入了解医院历史、文化和各项规章制度,提高新员工的工作能力和工作信心,培养新员工的团队协作精神,能尽快适应新工作、新环境,胜任未来工作,将自己的价值取向融入医院文化,特制定本制度。(二)、新聘员凤误