文档介绍：蒅螁荿Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse薂蒈***薅节蒄封皮羀芇袃蚅蚃螀黑龙江农业职业技术学院蚁芀蚅毕业论文螅肄芃腿肈羂关于中小企业会计核算的问题与探讨袅蒄羇袁袇莇羅薁羂荿薆肂肅羂莈系别:经济管理系肁虿螅专业班级:会计(B3)09-3肄莃肅学生学号:07葿莈膂学生姓名:罗静膄螄蝿指导教师:张翔一膁***蒇附件2芄膅螄黑龙江农业职业技术学院虿膀膂学生毕业设计任务书莄节膀学生姓名莀罿羄罗静蒄蚃薂学号肂螇节07薄肃薀班级薀蒆蚆(B3)09--3蚄蒄薅联系方式节蕿莂蚄蚁蚇专业螀莈莈会计(注册会计师方向)螃肂莄承担指导蒂肇蒂任务单位******袂螁意见袃膈蒈蚅袅膆羂蕿蒃莇蚄袁同意肂羀衿螅莃袇膂莁蒆薇蒆羁教研室主任签字:节薈艿2011年3月5日艿膅莅莂罿芄系(部)蚆羃肁审定莂荿蚀意见蒈螂肇蒂螀肃袆螅膁同意薂袇螇薈薄薅蚁芈螂系主任签字:肆莃芀2011年3月5日螁虿膈注:此表一式三份,系(部)、指导教师和学生各一份,由指导教师负责填写。螈莆芇附件3袁肀袅关于中小企业会计核算的问题与探讨膆膅莀摘要:本文针对国内中小型企业的会计核算工作的现状详细列举了存在于其中的主要问题,并系统分析了发生这些问题的各方面原因,针对这些问题及产生的原因提出了几点解决的对策。希望本文对中小企业会计规范化的探讨能够对广大中小企业中存在的会计问题有一定的帮助。袁蒁蕿关键词:中小企业:会计核算:问题:对策羇袄蚅在当今世界上,无论是发达国家还是发展中国家,中小企业在国民经济中都发挥着重要的,不可替代的作用,都占据着重要的地位。由于中小企业机制灵活,适应性强,在科技信息时代,企业产品竞争力不再靠统一质量标准,而在于质量保证基础上的不同特色。因此,科技创新基础上的个性化成了企业的核心竞争力。但是中小企业由于制度、管理等各方面的问题,在会计核算中存在着各种各样的问题。下面一一介绍。,中小企业的经营权与所有权的分离远不如肇蚅蒇大企业那么明显,尤其中小企业中的民营企业,投资者就是经营者,企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况,给会计核算工作带来困难。,有的独资小企业不设置会计机构,有的企业即使设置会计机构一般也是层次不清,分工不太明确。在会计人员任用上,小企业最常见的做法是人用自己的亲属当出纳,外聘专业人员做兼职会计定期来做账。有的企业管理者也愿意聘请能力强的会计人员,但是中小企业由于其发展前景及社会上得到人们认同程度较低以及较差的工作保障,使得其对优秀会计人员的吸引力远不如大企业。会计从业人员资格认定及规范考核的问题也很多,会计无证上岗现象严重,会计主管不具备专业技术资格的现象不胜枚举。会计人员的后续教育培养工作几乎没有进行。芁