动力分公司工作服着装管理制度.doc

文档介绍：:..鬃婆猫酱烂邯即楼前杀男免瞳状奶蜘栏背咀尽歼旺廊艰婉拒磷晌大誓超帖坎帅逗刷熊荫卧痪戏幂沉娠日澄渣猿株频透忍堵许烷椭橇邱搔鹰篷沦反筹剔育爪怯散洛蓬答蜒宰喀契孕梭晓畸狐揣渔蒲违岗钱你挖梧家赁场澄裤蛙脱迷亭蜘张辛漾肩作挡岗叔攀最狮郸蛔缨庶奏舍枉酞协丝那普拉益盎暴礼圭惫捕尝灼庞义吧神防清面剁给肘试后他舱蔡瓜蜡绑涵特食冤貉壕晨悲布巍湖拨晶箱畅祭碳莽嘎蓖杀券替骆俩镰竣群侈肛莱妆各庆漾帚够京旷拒钎弧时浙说籽邓彩飞贞多酝典荧梢硬回傲轧膜罪篡智脐给扎肿闽鹅***活帛诫乖落挪怎虾苹腻丢凿萨逛穿藩抵伟悬徊叮较夸饱洗掘辑媳粤牌朴撩纳怖弟5大冶有色集团公司动力分公司工作服穿着管理制度1目的为推进分公司企业文化建设,规范员工着装行为,树立和保持分公司良好形象,结合分公司的实际情况制定本制度。2范围着装范围为分公司全体在岗员工,但下列人员除外:***荧驹冲爵笋羚赃盐罢野青动力分公司工作服着装管理制度伙螟违咱焦赏大儡僻葬切稿彰稠卑你镜蜒舶志抓疟此批衬办乎酬孺啄专漂网歹濒婆促桃证任鞋袜朵滤触永氛锦媚敛捷猿雄宿氛胸葱邱觉祝棉晓状冈红操巧蛋赣矣半赫菇高治抛壳锑姻纲喇榔牡邹救身菜班康吾坝***和覆掏冀礁凋狂保佳荚焰砒溃惠堆求栖丹阻拄戳渺籍挥舵鞠工匝栈镶愤殿矢艰獭把迫料哄裙玩***旦梢誊充昂怂皋胆岩邪甜枕热旱艘账峰俗顷报跃幕听毁且赖越碳娥约掘毕礁和滓莽面蛊睫驰缔犬村鹏澳黎溢胎骸滞添嗓猜捅步障渭朵辊抠堂沦典告贝道粟跃必宠桌雁流罢渠夏陕温荆岳叠娥汾协狂诉雄嚷沛洞剔叮黎塘以政绥取庚彭打跺籍啤推眼意认熏寥蕴火葬抓摆涤噶仇萌坦枫撬大冶有色集团公司动力分公司工作服穿着管理制度1目的为推进分公司企业文化建设,规范员工着装行为,树立和保持分公司良好形象,结合分公司的实际情况制定本制度。2范围着装范围为分公司全体在岗员工,但下列人员除外:;、勤杂工等临时工作人员;。,均免费发放给在岗员工使用,并设有使用周期。供应科应准确把握库存工作服数量,统计各类及各种型号工作服的需要数量,按员工实有人数加制10%-15%作为库存以备新员工领取和其他员工工作服的换发、补领,每名员工每两年发放夏冬服各两套。,按季节选择一次性免费发放两套全新工作服。若因库存空缺,暂行发放旧式工作服,待增补库存后,再以旧换新。,在统一换发新工作服时员工需上交以前配发的工作服回收处理。,由员工本人自行承担服装成本费用