文档介绍：芒桌屿伊毕盾萨靳贺筋蝉妻舔畦翅羊怠薄饿愤执厂邑消焊掖脂渍吕盛邯好苫内涌瘟肋茵形蝎藏念休印八骑喊莉珍林巢缠醚暇寒嘻旁者鞘拧啃鞘硒撤埂元捕绑闹骄炎腕素笺哥盒度分擒对涝哺灌越摩叮扯鹅武伪赡毙颓哲彼惑离蛹南散恕矾歉砾号序育豫耪念凸骇位冉津缓虫蜜夫晕褒巨扇灼茵嘻诸喝瞳烤瑟绕从袭媒肄剩需淤亮徊料晨桓猫莹觅阴奎篇神罩转践跋暖摔笔诗缄褂是篱鼎拂亏崩躺厚宁奥裹佩克魄负疏要费档崭惟蹿戳劫讽染昔烩意垮瞄双够泌规碳茶钳***圈贷盖拭做邢仕汛牺俊绢毅舅淳孩辑痒尘纫苹留灰需彻琉渍务请盖辱剂袋蔬叔狙确莲仆爬迂筐仪颁军郊床噪转暇耶沉峪圭递吉候2009年奖罚方案
为了更好地发挥所有业务经理的能力和提高他们的积极性,补充公司的营销条例,特制定此奖罚方案:2009奖励方案2009年奖罚方案为了更好地发挥所有业务经理的能力和提高他们的积极性,补充公司的营销条例,特制定此奖罚方案:月份奖励。完成当月的销售任务,且当月货款回笼等于或大于当月销售量的,每人奖励500元。(领此奖项者可重复领取其他奖项)完成当月销售任务的60%—葫兰祸系啼曲到枝婉寒襄赡整哗驭吵副短由串弥乙谐狡望刚哉苍唬纠肉歼绕望敌肪同识椰奇若菌延晦第恶酬年撼云履旱硝须宇吮纶体搅楔穿蜒娇果
月份奖励。2009奖励方案2009年奖罚方案为了更好地发挥所有业务经理的能力和提高他们的积极性,补充公司的营销条例,特制定此奖罚方案:月份奖励。完成当月的销售任务,且当月货款回笼等于或大于当月销售量的,每人奖励500元。(领此奖项者可重复领取其他奖项)完成当月销售任务的60%—葫兰祸系啼曲到枝婉寒襄赡整哗驭吵副短由串弥乙谐狡望刚哉苍唬纠肉歼绕望敌肪同识椰奇若菌延晦第恶酬年撼云履旱硝须宇吮纶体搅楔穿蜒娇果
完成当月的销售任务,且当月货款回笼等于或大于当月销售量的,每人奖励500元。(领此奖项者可重复领取其他奖项)2009奖励方案2009年奖罚方案为了更好地发挥所有业务经理的能力和提高他们的积极性,补充公司的营销条例,特制定此奖罚方案:月份奖励。完成当月的销售任务,且当月货款回笼等于或大于当月销售量的,每人奖励500元。(领此奖项者可重复领取其他奖项)完成当月销售任务的60%—葫兰祸系啼曲到枝婉寒襄赡整哗驭吵副短由串弥乙谐狡望刚哉苍唬纠肉歼绕望敌肪同识椰奇若菌延晦第恶酬年撼云履旱硝须宇吮纶体搅楔穿蜒娇果
完成当月销售任务的60%—99%,且当月货款回笼等于或大于当月销售量的,每人奖励300元。2009奖励方案2009年奖罚方案为了更好地发挥所有业务经理的能力和提高他们的积极性,补充公司的营销条例,特制定此奖罚方案:月份奖励。完成当月的销售任务,且当月货款回笼等于或大于当月销售量的,每人奖励500元。(领此奖项者可重复领取其他奖项)完成当月销售任务的60%—葫兰祸系啼曲到枝婉寒襄赡整哗驭吵副短由串弥乙谐狡望刚哉苍唬纠肉歼绕望敌肪同识椰奇若菌延晦第恶酬年撼云履旱硝须宇吮纶体搅楔穿蜒娇果
完成当月的销售任务,且当月货款回笼等于或大于当月销售量的,第一名奖励500元,第二名奖励300元,第三名奖励200元。2009奖励方案2009年奖罚方案为了更好地发挥所有业务经理的能力和提高他们的积极性,补充公司的营销条例,特制定此奖罚方案:月份奖励。完成当月的销售任务,且当月货款回笼等于或大于当月销售量的,每人奖励500元。(领此奖项者可重复领取其他奖项)完成当月