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自己如何进行职业规划.doc

上传人:雾里行舟 2019/5/4 文件大小:31 KB

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文档介绍

文档介绍:罿自己如何进行职业规划肃2005-05-1511:33来源:搜狐肁膀螈膃职业论坛-进入全国最大的职业交流平台!蒂   袁当你为自己设计职业规划时,你正在用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表,即为自己的人生设置里程碑。蒇职业生涯规划一旦设定,它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。一个没有计划的人生就像一场没有球门的足球赛:对球员和观众都兴味索然。薇第一步:分析你的需求:袂你也许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下两种方法。一种是开动脑筋,写下来10条未来5年你认为自己应做的事情,要确切,但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的,给自己头脑充分空间。第二种更直接,完成这个句子:“我死的时候会满足,如果……”想象假设你马上将不在人世,什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足。艿第二步:SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析蕿分析完你的需求,试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求你试着去理解并回答自己这个问题:我在哪儿?蚇第三步:长期和短期的目标芃根据你认定的需求,自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如,如果你分析自己的需求是想授课,赚很多钱,有很好的社会地位,则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师–这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验,优秀的演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目标的基础上,你可以制定自己短期目标来一步步实现。肁第四步:阻碍芈确切地说,写下阻碍你达到目标的自己的缺点,所处环境中的劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的,而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为****惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻,就下决心改正它,这能使你不断进步。螇第五步:提升计划蚄现在写下你要克服这些不足所需的行动计划。要明确,要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能,提高某些目前的技能,或学****新的知识。葿第六步:寻求帮助肇能分析出自己行为****惯中的缺点并不难,但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问都可以帮助你。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。螇第七步:分析自己的角色螁制定一个明确的实施计划:一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作,对你来说进一步的提升非常重要,你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出?大部分人在长期的工作中趋于麻木,对自己的角色并清晰。但是,就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样,你也要做些事情,一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情,让这个单位知道你的存在,认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值,并保持自己的贡献在单位的要求之上。膁袆自己如何进行职业规划袆作者:不详(转载自IT职业规划) 2004年12月21日膂 10年、20年后,你的办公桌在哪儿?职业规划对你重要吗?你设计过自己的职业未来吗?你现在的工作是长远目标中的一环吗?请看几位职场人对职业设计的看法及其职业规划历程。虿趁你还年轻赶紧做规划(陈红女约30岁某网络公司策划部总监)衿我是那种对自己比较有要求的人,但我真正感觉到应该规划、设计自己的职业生涯是5年前,那时候我已经工作了3年多了。我认为职业规划的最主要目的是让自己的潜力、精力充分发挥出来,为社会,更为自己创造最大价值。羆我大学学的是国际贸易,毕业后做进出口贸易,我擅长英语,工作也蛮得心应手的,但后来我逐渐认识到,靠外语工作一辈子是不可能的,外语只能是一种辅助你发挥个人才能的工具。于是,我离开了自己的本行,。1995年前后,的人还很少,当时感觉既神秘又兴奋,觉得自己是在从事一种尖端事业,有一个E-mail地址就好像拿到了一张大额支票。我认为这个行业很适合我,能发挥我的个性优势:自信、好学、聪明,而且我的外语也是一个有利条件。薅行业的第一份工作是作信息收集员:把国内的经济信息收集、翻译,然后鼠标一点,传送出去――信息是否完全有用不得而知,但我感觉这种工作很有意义。后来进了著名的亚信公司,做到了自己比较喜欢的职位。。芃 1996年后开始有事业上的规划:如果有钱了,自己开一家与IT相关的公司;现在没钱,但有头脑,有精力,希望能给一个自己尊敬的人作助手,---在某种程度上成为人与人之间,或企业与企业间的桥梁。我喜欢与人打交道,擅长市场、营销、公共关系等领域的工作,目标是在这某个领域中做到最高位置。薀就我了解,不是所有的人都对自己的前程有规划,尤其女性。但如果年轻的时候没有规划,30岁以后就晚了。羈职业规划必须具有可持续发展性(李君