文档介绍：摘要展问题,使其在动态竞争中整合资源,培育和提升核心竞争力,将关在中国现有的嗤蛎裼F笠抵校易迤笠嫡剂ヒ陨希为我国主要的企业组织形式。面对经济全球化进程的加速,国内外更加激烈的市场竞争环境,从环境优化的角度研究家族企业的成长、发系到我国家族企业的兴衰成败。这正是本文研究的意义所在。论文首先阐述了本论题的研究意义,并对国内外研究现状进行了系统分析,提出了总体研究思路和方法。然后以系统论、权变论、协同论等为理论支持,对影响我国家族企业成长的环境因素进行了识别与聚类分析,认为影响家族企业成长的各要素构成了一个相互关联和制约的复杂环境因素体系,环境的优化与整合是培育和提升家族企业核心竞争力的基础。接着,通过环境因素评价指标的选择、权重的确定和模型测度,得出企业成长的内外部环境模糊综合评价结果。在此基础上,提出我国家族企业成长环境优化方案的设计原则和总体框架,并从提升企业核心竞争力的目标出发探讨了包括财务、人力、组织、创新和文化在内的内外部环境优化实施对策。最后,通过案例企业的成长环境现状分析和评价,设计了针对性的优化方案,验证了理论的实践性和可行性。关键词家族企业,成长环境,评价模型,优化方案
甒%瑃,,甌,.琁甇,’琹琽··
瓼,琫.·
日期:堕年』月鲨日阁翌圈塑导师签名日期:上￡年』月互日原创性声明关于学位论文使用授权说明本人声明,所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了论文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得中南大学或其他单位的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的同志对本研究所作的贡献均已在论文中作了明确的说明。作者签名本人了解中南大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留学位论文,允许学位论文被查阅和借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容,可以采用复印、缩印或其它手段保存学位论文;学校可根据国家或湖南省有关部门规定送交学位论文。作者签名:
第导论本论题的研究意义军——家族企业,是最具活力和最有潜力的一种企业形式。外界环境的变化要求因素和企业成长的机制,建立了一个“企业资源——企业能力——企业成长”的据美国一所家族企业学院的研究显示,约有%的家族企业未能传到下一代,%未能传到第三代。麦肯锡咨询公司研究结论则是:家族企业中只有约%能延续三代以上。而我均寿命只有~辏易企业则更短。。随着经济全球化和中国正式加入夜笠嫡媪僮啪薮蟮奶粽胶透憷的发展空间。在这样一个大变革的市场环境和背景下,作为我国经济发展的主力我国家族企业必须不断成长,但现状却是其普遍短寿。如何解狭我国家族企业成长问题,迫在眉睫。英国经济学家马歇尔曾提出了企业作为生物有机体成长的观点,指出企业成长是一个适者生存、自然淘汰的过程。彭罗斯则在她的《企业成长理论》中从资源的角度出发对企业成长进行了剖析,探究了决定企业成长的分析框架,她指出,企业拥有的资源状况是决定企业能力的基础,而企业能力决定了企业成长的速度、方式和界限。而根据系统论的观点,任何事物都存在于一定的内外部环境之中,不可能脱离环境而生存发展。所以,本文认为我国家族企业也是存在于一定的环境中,其资源都来自于环境,环境是影响家族企业成长的根本动因,也是实现家族企业成长的前提条件。可见,对我国家族企业成长环境的优化研究,具有十分重要的现实意义和实践价值。环境对企业的影响是双重的,一方面为企业的发展提供机遇,另一方面又制约着企业的经营活动,甚至会带来风险。企业必须对环境所产生的影响作出迅速的反应,以充分适应环境变化对企业各个方面所产生的影响。尤其是在当前科技迅速发展,市场竞争日益激烈的情况下,企业对环境变化的敏感程度、反应能力,以及对环境变化的适应程度从某种意义上决定着企业的发展前景。对于我国家族企业来说,它所处的成长环境,是指能够影响和制约其成长的各种内外部环境因素的总和,包括企业愿景、企业文化、企业经营状况、企业制度、企业家素质、国家法律法规、经济状况、政府行为等方面。这些因素对于家族企业成长的影响方向和影响程度各不相同,并通过特定的环节连接成一个有机硕士学位论文①.,·卜
国内外研究综述整体,共同决定企业的成长规律和走向。其中,内部环境因素是可控因素,企业可以改变:外部环境因素是不可控因素,企业只能适应。境来适应,却常常由于对本企业内外部环境现状没有清醒的认识而“盲目”优化,事倍功半。所以,只有对家族企业成长环境进行分析和评价,然后针对性提出优通过对影响我国家族企业成长的内、外生变量分析,研究新经济条件下的家族企本文通过研究期望实现以下四个目标:⒀芯堪咐笠档某沙せ肪诚肿矗页龌肪秤攀坪土邮疲⒍晕蠢闯沙せ肪家族恢闭朴写蟛糠止扇āK怯