文档介绍：北京中医药大学基础医学院科学学位博士研究生中期考核细则(试行)根据我校研究生培养机制改革的精神,为了进一步提高博士研究生的培养质量,促进博士研究生管理的规范化和科学化,保证我院博士研究生中期考核过程和考核结果公平、公开、公正,特制订中期考核细则。一、参加考核条件博士研究生应按时参加学院组织的中期考核。有下列情况之一者不能参加考核:博士课程成绩不合格;未进行学位论文开题报告者;思想品德、科研作风考核不合格。博士研究生各科的课程成绩应得到研究生院确认(加盖研究生院公章);博士生的思想品德、科研作风考核由基础医学院学生办公室、研究生班主任和导师依据中期考核表的要求统一进行评定。二、考核目的按照博士研究生培养方案要求,考核博士研究生入学以来对本学科的基础理论和专业知识的掌握程度以及科研工作能力,并对少数不宜继续攻读博士学位者尽早做出妥善安排。三、组织领导博士研究生的中期考核工作,由学院中期考核领导小组统一领导,中期考核小组实施具体考核工作。(一)学院中期考核领导小组组成考核领导小组由院班子成员及各学位分会主席组成,负责本单位的中期考核工作。院长担任组长,分管研究生工作的院长担任领导小组副组长。(二)中期考核小组组成以学科专业为单位成立博士研究生中期考核小组,小组成员由本专业或相关专业不少于3名专家(教授或相当技术职务,其中2名以上应为博士生导师)组成。考核小组成员名单由系主任(如系主任不是博士生导师,则由学院中期考核领导小组委派该专业的一位博士生导师)和该专业的其他博士生导师协商拟定,报学位分会主席审批,考核小组组长由学院中期考核领导小组从考核小组成员中指定,并报研究生院备案。四、考核时间一般不晚于第四学期末。五、考核形式和内容博士生中期考核包括撰写综述和面试两个部分。(一)撰写综述由博士生撰写至少1篇与学位论文有关的文献综述,字数不能少于5千字,由中期考核小组进行评分,满分为100分。提交综述的时间由学院考核领导小组统一安排。(二)面试面试一般安排在综述提交后2周内,以学科专业为单位由考核小组统一进行。如果专业内被考核博士生少于或等于3人,可由学院中期考核领导小组根据专业情况进行合并。面试由考核小组组长主持。博士生进行10分钟左右陈述,内容包括与学位论文相关的研究进展、已开展的科研工作情况等。考核小组成员提问时间为10分钟左右,按照《北京中医药大学基础医学院科学学位博士研究生中期考核专业面试评分表》的要求,对该生表现给予面试成绩,满分为100分。六、考核成绩根据研究生撰写综述成绩(占总成绩40%)和面试成绩(占总成绩60%)计算中期考核总成绩(按百分计算)。总分在60分以下为不合格,60分及以上为合格。在同一小组的考核中,综合成绩90分以上的学生比例不能超过1/3。考核结果及考核意见填写在“北京中医药大学基础医学院科学学位博士研究生中期考核表”中。七、考核结果对考核合格的博士生,准予按计划继续攻读博士学位。对考核不合格的博士生,限期在2个月内重新进行考核。再次考核不合格者,或在规定期限内未进行重新考核的,应延期毕业或劝其退学。八、其他情况 被考核学生如对考核结果有异议,可在考核结果公布2日内向学院中期考核领导小组提出申诉,由领导小组委托学院学位分会仲裁。如果学生对学院学位分会的仲裁仍有异议,可向校学位评定委员会进一步提出申诉,由校学位评定委员会裁决。附表: