文档介绍：蚂蚁金服读后感文/李丹很感谢公司举办书香移动这个活动,向我们推荐这本书,我才有机会一改平时只看自己感兴趣的游记、散文、小说等读书****惯,接触到了《蚂蚁金服》。在中国,支付宝是一个家喻户晓的品牌,我们在用手机扫码支付,或者用余额宝理财的时候,一定会和支付宝发生关系,但是很多人不知道,支付宝的母公司叫“蚂蚁金服。”蚂蚁金服不仅有支付宝,还有余额宝、网上银行、芝麻信用等一系列产品和服务,成立于2004年,起始于支付宝的蚂蚁金服集团,如今已是全球估值最高的科技金融企业,它从支付领域起步,进入金融行业,并用数据和技术改变了中国金融业的面貌。作为支付宝的忠实用户,大到家里的家电,小到牙膏牙刷,吃、穿、住、行、都通过支付宝支付。现在支付宝已经成为很多年轻人生活中不可或缺的一部分。想想,它为啥那么让我们年轻人青睐呢? 两个字——方便! 支付宝的存在,切实满足了我们的“懒人”心理,并在如今快餐式的生活节奏下,演变成为一种大家都在****以为常的生活方式,但我们却着实不知道支付宝背后的故事。《蚂蚁金服》记录了马云在公司发展中四次关键性的表态,以及记录了彭蕾带领公司回归用户价值导向的“骆驼大会”,记录了支付宝在技术上的重要突破,记录了公司全球化的最新进展……正是这些关键性产品和创新,奠定了蚂蚁金服今天的“江湖”地位。除了描述重要人物和事件,书中还披露了组织管理和企业价值塑造上的具体做法,正是强大的价值观和优秀人力资源体系,构成了蚂蚁金服不断前行的独特驱动力。如果员工通过相互合作,一次次成功地完成各项任务,他们就会不断地达成共识,这一过程就是企业文化的形成机制。在形成这种机制之后,员工甚至不再思考自己做事的方式时候能否取得成功,也不再一项项清晰地做出决策,而是