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曼昆经济学原理第5版微观ppt第二十二章(22)免费中文版.ppt

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曼昆经济学原理第5版微观ppt第二十二章(22)免费中文版.ppt

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曼昆经济学原理第5版微观ppt第二十二章(22)免费中文版.ppt

文档介绍

文档介绍:·曼昆22微观经济学前沿*本教学PPT双语版由 浙江工商大学经济学院陈宇峰编译*本章我们将探索这些问题的答案:信息不对称是如何影响市场结果的?市场参与者如何减少由此产生的问题?为什么民主选举制度不能代表社会的偏好?为什么人并不总是一个理性的最大化者?*微观经济学前沿*介绍不断发展的微观经济学本章介绍经济学的三个前沿领域:不对称信息政治经济学行为经济学0微观经济学前沿*不对称信息不对称信息:两个或者更多参与者获得相关知识的差别两种类型:隐蔽性行为–一个人对他或她采取的行动比另一个人了解的更多隐蔽性特征–一个人对他或她正在出售物品的特征比另一个人了解的更多0微观经济学前沿*隐蔽性行为与道德风险道德风险:一个没有受到完全监督的人从事不诚实或不合意行为的倾向工人有时会推卸责任,因为他们的雇主不能长时间监督他们的努力和表现如果一个人的财产已经购买保险,那他可能不会再尽最大努力来防止财产被偷窃或破坏当父母不在家的时候,保姆可能会花更多的时间看电影,而不是照顾小孩0微观经济学前沿*委托-代理问题代理人:一个为了另一个人的利益而完成某项工作的人(比如,一个工人)委托人:让另一个人完成某种行为的人(比如,一个雇主)当委托人不能完全监督代理人的行为时,便存在一种风险:代理人可能做某些不合意的事比如,工人可能在上班时间看电影或者上网0微观经济学前沿*委托人应该如何做?更好的监督 雇用保姆的父母在自己的家里安装隐蔽录像机,以便在父母外出时录下保姆不合意的行为高工资 雇主向工人支付效率工资(高于劳动市场供求均衡水平的工资)来增加对那些怠工工人的惩罚力度延期支付企业延期支付报酬(比如年终奖金)来增加对那些怠工工人的惩罚力度0微观经济学前沿*公司管理公司所有权和控股权的分离引起了委托—代理问题:委托人:股东给管理者支付薪水,让他们为使企业利润最大化而努力工作代理人:管理者 可能有他们自己的目标股东雇佣董事会来监督管理者,给管理者激励,使他们追求公司利益而不是他们自己的个人利益公司管理者有时因为损害股东的利益而被判入狱0微观经济学前沿*隐蔽性特征与逆向选择逆向选择是在卖者对所出售物品的特征了解得比买者多的市场上产生的问题例1:二手车市场卖者对出售汽车的质量知道的比买者要多“次品”车的车主更有可能将他们的车拿去出售所以买者会尽可能避免够买二手车质量好的二手车的车主不可能使自己的车得到应有的价钱,所以他们也懒得去卖二手车0