文档介绍：综合管理制度集团办公室2014年4月8日颁布实施目录总则............................................................2资料个人收集整理,勿做商业用途员工形象管理制度................................................2资料个人收集整理,勿做商业用途办公环境卫生规范................................................4资料个人收集整理,勿做商业用途工作规范........................................................5资料个人收集整理,勿做商业用途内部交往规范....................................................5资料个人收集整理,勿做商业用途商务交往规范....................................................5资料个人收集整理,勿做商业用途财产的保管和保护................................................5资料个人收集整理,勿做商业用途禁止不当得利....................................................6资料个人收集整理,勿做商业用途惩罚措施........................................................6资料个人收集整理,勿做商业用途一、总则为规范公司管理,加强劳动纪律,提高工作效率,全面提升公司的整体水平,特制订本规章;本规章适用于公司全体员工,每位员工均须严格遵守,不得违反;员工对本规章的日常执行情况由集团综合管理领导小组全权监督;未按要求执行此规章者,一经集团综合管理监督委员会发现,将影响其绩效考核;本规章由集团办公室负责解释与修订,正式执行日期以公司批准日期为准。二、员工形象管理制度仪容、着装规范正式员工日常办公(包括拜访客户及参加公司的各项正式活动)应当按照规定穿着公司统一定制的工装。每年5月1日换夏季装,11月1日换冬季装;资料个人收集整理,勿做商业用途未领取工装之新进员工需着职业装;女员工夏季着装要求:白色衬衫、深色短裙或长裤、西装、***或黑色丝袜;女员工冬季着装要求:白色衬衫、羊毛衫(可依据实际情况而定)、西装、深色长裤;男员工夏季/冬季着装要求:白色衬衫、羊毛衫(可依据实际情况而定)、西装、西裤、领带、黑色袜子。所有员工上班时间需穿着黑色或深色皮鞋,不能穿运动鞋、拖鞋或凉鞋;上班时间严禁卷露衣袖、裤脚、敞胸露怀等不当穿着;鞋、袜保持干净、卫生,在工作场所不赤脚;男员工发长不盖耳遮领;女员工过肩长发梳理服帖,不可蓬乱或烫怪异发型,注意维护企业形象;仪容要以干净、整洁、素雅为标准,男员工要修面;女员工不得浓妆,可化淡妆,工作时间不能当众化妆;所有员工禁止上班时间在办公区域冠帽,不得佩戴首饰(婚戒除外);正式员工上班时间需佩戴工牌和徽章,来访客户进办公区域需持客户胸卡。举止规范遵守考勤制度,准时上班、下班,不迟到、早退。病假、事假需及时申请或通知相关负责人,填报请假单;办公区域应保持安静,禁止高声喧哗、打闹