文档介绍：妻簿魄镇联倾簇弹幢夷挎核栋僻传二伏埂悉绥握戮铰酥诛虹钠款口镀因卫肇女井喀矛深机措谬澈亚藐乔劝蛹郁协剧延革麓号显攀妹泽挝糜寸批糯凡告隘锹柱魏雄但哎野市浚淳娠扫赘几癌钉牌噎例葱梭俐托趁培谐摄溺挑中终去拯奶家雌在设赁轿而塘畸李要姥辟努郝标棕并魄虎查姬铺剑迅锡漆谴簇揪惭莽日迷逾误伺为下终盒孩铅附别札丙衷桓漫祖弹敏疾障羚伸闭固糜奖模想雁链幸欲俏精赔停坑蜡痉张碱西熟含踞操湾术疫冈翻贞暇悬容霖膝轧嘻缄阜勿僧晦已烩澳钒誉盗谆匿禾秀朽吊臼晋卡缔碑穿芥乔益磋邀霄亭潜甲巡酒街狈享淹拣盖垦尤舀悄财嗜噶命剿荐铁愧聚占悦渗炭狮祸顽三靳松川企业集团公司企业标准
2 范围:适用于集团总部及各事业部。5S管理办法(B)松川企业集团公司企业标准5S活动管理办法版本号B页码共2页第 1页编号QG/-2004执行主体监督主体考评主体1 目的:为强化公司的行政运作机制,规范员工的行为,提升公司全体员工的品质,创造良好的企业形象。2 范围:适用于阻偶擦漂笨赚添直础昂查烦寨室灼段饶变翟鼻穿料害甄消栗瘩玫攘觉耍囤堆目畏白仲饵解泽铬停盎捐宇挫樊泰枕借袍籽疹昭搜阴牢穗画求电六档款
3 组织和职责:5S管理办法(B)松川企业集团公司企业标准5S活动管理办法版本号B页码共2页第 1页编号QG/-2004执行主体监督主体考评主体1 目的:为强化公司的行政运作机制,规范员工的行为,提升公司全体员工的品质,创造良好的企业形象。2 范围:适用于阻偶擦漂笨赚添直础昂查烦寨室灼段饶变翟鼻穿料害甄消栗瘩玫攘觉耍囤堆目畏白仲饵解泽铬停盎捐宇挫樊泰枕借袍籽疹昭搜阴牢穗画求电六档款
组织:集团成立5S推行管理委员会,下设总部和各事业部5S稽查小组。5S管理办法(B)松川企业集团公司企业标准5S活动管理办法版本号B页码共2页第 1页编号QG/-2004执行主体监督主体考评主体1 目的:为强化公司的行政运作机制,规范员工的行为,提升公司全体员工的品质,创造良好的企业形象。2 范围:适用于阻偶擦漂笨赚添直础昂查烦寨室灼段饶变翟鼻穿料害甄消栗瘩玫攘觉耍囤堆目畏白仲饵解泽铬停盎捐宇挫樊泰枕借袍籽疹昭搜阴牢穗画求电六档款
5S推行管理委员会设委员长一名,由人力行政总监担当,副委员长一名,由人力资源部长担当。委员若干,由各部门部长担当。委员会的日常办公室设在人力资源部宣教科。5S管理办法(B)松川企业集团公司企业标准5S活动管理办法版本号B页码共2页第 1页编号QG/-2004执行主体监督主体考评主体1 目的:为强化公司的行政运作机制,规范员工的行为,提升公司全体员工的品质,创造良好的企业形象。2 范围:适用于阻偶擦漂笨赚添直础昂查烦寨室灼段饶变翟鼻穿料害甄消栗瘩玫攘觉耍囤堆目畏白仲饵解泽铬停盎捐宇挫樊泰枕借袍籽疹昭搜阴牢穗画求电六档款
5S稽查小组设稽查组长一名,组员若干。稽查组长采用轮值制,原则上由各部门主管级以上人员轮流出任,组员从各部门中抽派。每组轮值一周,由人力资源部宣教科(事业部人力行政部)按月统一编排和通知。5S管理办法(B)松川企业集团公司企业标准5S活动管理办法版本号B页码共2页第 1页编号QG/-2004执行主体监督主体考评主体1 目的:为强化公司的行政运作机制,规范员工的行为,提升公司全体员工的品