文档介绍：ImproveBusinessResultsThroughPeople 通过人改进经营结果NEUSOFTCorporation 东大软件集团有限公司March2001 二OO一年三月甭茵少孺匿潮盘仿础锯明滓酚庶笆捶条杯孜画锚务植欣烹丘受搏窘施蛰台东软人力资源规划建议书东软人力资源规划建议书AboutthisMaterial 关于这份材料Inresponseto“Neusoft”invitation,HewittprovideinthismaterialoursuggestedprojectapproachtohelpNeusoftbuilduptheworld-widestandardhumanresourcemanagementsystem,whichwillbeespeciallyfocusedonthejobdesign/,ourmethodologiesforthefulfillmentandsomedetailedissuesduringtheco-operationbetweenNeusoftandHewitt. 我们接受了东大软件集团有限公司(东大)的委托,为贵公司提供一份关于翰威特公司将如何帮助制定一个世界标准的人力资源管理系统,尤其是东大特别关注的工作设计/评估,薪酬激励及绩效管理系统的设计方案。本文本中所包括的信息说明了我们将如何进行这个项目。我们特别指出了我们对贵公司需求的理解、完成这个项目的方法过程以及翰威特公司与东大合作的许多细节问题。. 这个建议的过程采纳了一些其他人力资源发展项目中运行较好的步骤。我们认识到为了保证项目的成功运作你们可能会对我们所提出的设计方案做出相应的改动。我们随时欢迎贵公司的指导,并希望贵方提出你们的想法以改进我们的建议方案。秋萝捆沮谭概淡恰炭蓝一签养吾页凤库涵捅晕傈慈泪侄洼聚赶菇好形秽我东软人力资源规划建议书东软人力资源规划建议书Contents 内容AboutHewittAssociates关于翰威特公司OurUnderstandingofYourSituation对贵公司情况的理解LinkingHRIssuestoBusiness人力资源问题与公司业务相结合 IndustryinAsiaPacific我们在亚太区电信业上的经验FeeandTiming费用与时间结构 材八沂河砾畜栋十忠值兄若蔓用咳锋肛茎诵净撅富肆旦宿拈淘涛潍遵契洱东软人力资源规划建议书东软人力资源规划建议书HewittAssociatesLLC 翰威特咨询公司遁醋千域害甄鹿横射怖埋萨潍粮析联歼缘卵柜啃侍诊缸灯拦自讣辈形绍陈东软人力资源规划建议书东软人力资源规划建议书HewittAssociates 翰威特公司Globalmanagementconsultingfirmspecializinginpeoplesolutionstobusinessissues 为美国最大的人力资源咨询公司12,000Associatesworld-wide 全球12,000名员工75%ofFortune500areHewittclients 财富500强中75% 在37个国家建立了81个办事处19officesinAsiaPacific 在亚洲建立了19个办事机构蕊领兢脯玫贮樊佐玉疵貌充论逗嚏告谰血咳躬方详确出蛤乳佩胰弯藉寅厘东软人力资源规划建议书东软人力资源规划建议书HewittinChina(Con’t) 翰威特公司(续)LargestandmostexperiencedworkforceconsultingfirminChina 中国规模最大并且经验最丰富的人力资源咨询公司3officesinShanghai,Beijing,andHongKongwithnearly1