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江苏省“六五”普法考核验收细则.doc

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江苏省“六五”普法考核验收细则.doc

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文档介绍

文档介绍:江苏省“六五”。司法局提供相关材料党委领导2党委主要领导亲自过问,明确一名常委具体分管,1分;常委会每年至少召开一次会议,专题研究法制宣传教育工作,1分。市、县(市、区)、组织人大代表视察、专项检查等,专题审议“六五”普法规划落实情况不少于2次。,纳入科学发展考核等综合评价体系,3分;结合本地实际,制定辖区“六五”普法规划,。政府办、,对“六五”普法规划落实情况监督检查一次以上。政协办提供相关材料队伍建设人员配备3配足与工作任务相适应的法制宣传教育专职人员(不含分管局长),市不少于5人(常住人口500万以下的不少于4人),县(市、区)不少于3人(常住人口20万以下的不少于2人)。达不到要求的扣3分。司法局提供相关材料齐抓共管工作部署1法制宣传教育工作领导小组每年至少召开2次全体成员会议,研究、部署和推进法制宣传教育工作,年度工作有计划、有总结;市、县(市、区)分别选树各类法制宣传教育工作的典型,建立健全联系点工作制度。。司法局提供相关材料,抽查相关成员单位部门联动1法制宣传教育工作领导小组各成员单位认真履行职责,“谁执法、谁普法,谁主管、谁普法”原则有效落实,有效开展系统内法制宣传教育工作,对专业法律法规普及、宣传的部署、实施、检查、总结工作全面落实。达不到要求的扣1分。法制宣传教育工作领导小组办公室和被抽查的成员单位提供相关材料基础保障15分组织网络3建立健全法制宣传教育联络员队伍、讲师团队伍以及志愿者队伍。有一项未达到要求的扣1分。、苏中年人均1元、,将法制宣传教育经费列入同级财政预算,专款专用,并根据地方财力和法制宣传教育工作任务,适当提高保障水平。市、县(市、区)未专项、足额安排法制宣传教育经费的,扣2分;司法行政部门未专款专用的,扣1分;未适当提高保障水平的,扣2分。司法局提供财政拨款单或支付通知,及资金流向证明阵地建设3市、县(市、区)、乡(镇、街道)、村(居)建有固定的法制宣传栏(橱窗);每个乡(镇、街道)依托司法所建立一个法制宣传教育辅导站,每个村(居)委会建有挂牌的村(居)民法制学校,农民工集中地企业、社区建有农民工法制学校;各级政府网及各行政执法机关门户网站开辟法制宣传教育栏目。有一项未达到要求的扣1分。司法局提供相关材料,检查组实地查看相关内容教材配置3及时组织征订和编发普法教材、资料,基本满足各重点对象的学法需求;市图书馆馆藏法制类图书20个种类、800册以上,有法制类报刊、杂志8种以上;县(市、区)图书馆馆藏法制类图书20个种类、600册以上,有法制类报刊、杂志6种以上;村、居(社区)图书馆有法制类图书20个种类、100册以上,法制类报刊、杂志2种以上;每个村(社区)征订省要求的法制宣传挂图。有一项未达到要求的扣1分。司法局、文化部门提供数据,检查组实地考核相关单位资料积累1法制宣传教育工作档案整理规范有序,资料齐全,分类清楚;按时据实上报有关数据报表。。现场查看重点对象学法用法24分领导干部法制讲座1以提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力为目的,建立健全领导干部法制讲座制度,;每年举办法制学****报告会不少于1次,。司法局提供相关材料中心组学法1各级党政部门、社会团体、企事业单位中心组每年集中学法安排不少于2次。宣传部提供相关材料,抽检时查看相关单位制度建设3全面落实领导干部年终述法制度;全面实施提请人大常委会任命人员任前法律知识考试制度;积极推进非人大任命领导干部法律知识任职资格制度。有一项未达到要求的扣1分。人大人事代表委员会、组织人事部门、司法局提供相关材料公务员考核制度1完善公务员法律知识的培训、考试、考核机制,;把法律知识作为公务员职业准入的重要考核内容,纳入年度考评和晋升考核,。人事部门、政府法制办提供相关材料、数据教育培训4把法制教育作为公务员初任培训、任职培训、在职培训的重要内容,1分;司法和行政执法人员每年不少于60课时的法律知识更新学****培训,1分;各级党校(行政学院)和各类干部教育培训机构把法律知识教育纳入培训计划,1分,并把法制课作为一个独立的课程体系,1分。人事部门、党校提供培训计划、参训人员相关数据青少年纳入计划2各级各类学校按要求落实大纲规定的法制教育计划,把法

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