文档介绍：?
我先讲解几个软件求职相关的真实故事,以帮助大家了解大多数软件开发企业是如何赛选简历和录用新员工的。
,他自信技术学得很不错,实质上确实也达到用人单位的标准,他不愿意编写两年工作经验的虚假简历,希望凭借自己的真实情况去面对求职,投递了很多份简历,都没有回应;而他周围的很多相似背景的学员因为使用了假简历,,最后万不得已,他修改了自己的简历,增加了一些水分,以两年工作经验的身份去投递简历,结果就很快找到了满意的工作。
,问:“如果在传智播客学完了,能找到工作吗?”,我问了她一些基本情况后,得知她是郑州航空工业管理学院本科毕业,并且毕业时间已经有两年,谈话中感觉很有工作经验,英语也不错,所以,我斩钉截铁地告诉她:“她学完后绝对能找到一份满意的工作”,并说出了一些原因:(1)她本身的谈吐气质就决定了她找工作没问题,应聘工作除了要求有那些必需的技能外,关键一点还要看这个人的性格和素养,按她的条件,如果她要找软件开发方面的工作,只需要把技术补上就可以了,这一点在传智播客学习是很容易补上的;(2)要想找到好工作,除了掌握必需的技术外,通常都需要编写两年工作经验的简历,她的毕业是证确实两年前的,编造两年软件开发的工作经验更容易,至少不用专门去做假的毕业证了。她听完后,很赞同我的观念,说她现在就在一家软件公司做人力资源,负责挑选应聘者的简历,按领导的吩咐:
“凡是工作经验低于两年的简历直接删除到垃圾桶”,可见,如果你的简历首先到达了类似这个女生的人力资源之手,即使你的技术再厉害,如果你的工作经验一栏上写得低于了两年,那简历就永无露脸之日了,何谈后来的笔试和面试呢?
,因为项目经理读过传智播客老师们的书籍和看过传智播客的视频,所以他们公司想到了从传智播客学员中招聘开发人员,提出薪水在2800元左后,我们公司老师对他们谁,2800元,我们学员肯定不会去!他们公司说对于没有实际经验的新手开出2800元的薪水已经很不错了,我们老师说,传智播客学员通过简历包装都能找到平均4500元的工资,楼下公司说假简历他们一聊就能聊出来,没工作经验的人是骗不住他们的,我们的老师当时就无语了,…,因为就在前几天,我们就有一个学员成功潜伏进了他们公司,并且工资是4500元,但我们老师不能当他们的面来说这事,就让他们一直蒙在鼓里还很自信吧!大饼的故事
,可是大多数要找工作的同学往往是没有工作经验的,所以,只能在简历上加点水分。但是,只要你将简历上写成了两年以上的工作经验,是不是一定就能得到笔试和面试的机会呢?写两年工作经验只是有效简历的开始,离简历被用人单位相中还有一段差距。一个好的毕业学校、优秀的英语水平、中共党员的政治面貌、某省或直辖市的优秀毕业生、奥林匹克竞赛获几等奖等荣耀都会给用人单位一个很好的印象,如果你有这些荣耀,一定要在简历的基本信息部分写清楚。但是,很多人是没有这些荣耀的,那么只能平平淡淡列出自己的一些基本信息,这也没有很大的关系,顶多就是自己的简历不能脱颖而出,但是,对于软件工程师岗位来说,学历一栏怎么着也不能写为高中,起码也要写个大专或以上,毕业院校编个二线城市的不知名的小学院,如果你不愿意去做假证,等到别人面试你时,再说
“闲弃以前上的学校不好,因为对编程太感兴趣,就辍学了!”
?
答:小的项目会,大的项目则不可能,
,随便拿出一个中等大小的项目,也需要好多个熟练的开发人员开发好多个月才能勉强做得差不多,培训期间没有这么多时间,并且你还要先学会了很多技术后才能开始做项目。
,技术方面都大同小异。做一个项目就好比盖一座楼房,只要告诉你整个楼房的整体结构,然后带着你盖上一间两间房子,其他剩下的几百间房子,老师想继续盖给你看,或者让你自己盖剩下的房间,你肯定也不愿意吧。以后有的是练手的机会,拿着人家发给你的工资,你再去做这些重复性的工作也不迟,岂不是更好!
?还是编码实战更重要?
答:
,两者都很重要,有的项目是业务为重心,有的则是以技术作为核心;以业务为重心的项目与做鞋差不多,没有多大技术含量和壁垒,只有积累了一定的经验,谁都可以做,利润很薄,例如大多数管理系统,靠的是人海战术和时间纠缠;以技术为核心的项目则很有技术壁垒,不是谁都能做的,利润率很高,例如,360杀毒软件、baidu,qq,迅雷下载,大型bbs项目和淘宝这样的电子商务网站。
,编码实战更重要,业务则不算