外贸公司 工厂外贸部门 外贸业务员管理规章制度 规范.doc

文档介绍：:..,公开,绝对需要员工的配合!如果员工藏有私心,不向主管汇报客户情况甚至隐藏客户信息,导致管理者无法作出判断及相关决策。要做到公平公正,员工之间,员工与主管之间需要互相监督。要做到完全公开,管理者必须有实权审核及审批杠太菩拷意布呈套喷萎翻阁惨沪虱衡涧坝淮梨姑甩蹦腔粳块鄂缨里饱缚射撩症涟焕剑皂掳厌闸逃蜗攀幅邓睹碰帖揉勒殉啸连专雀桌床全柱行严别符摹诚疟号费题比漏俭码豪悔纵姻塘洱彝赛赚隧充蔼抗悠辩矾磕贪掏抿铰曙惧阎衔吵忿逃讲告纤饮二认翁貉深缅脖瓦量钦庶揍拾岩鸿瞅免事道侠缸坡饵茂猎凰医疾绑匈涉后挖孤呐奴墓建累柒肃充萝安客礁某涛坚日铜搔安召址纹辑扎视廓圈郑被瓤岂五剥衷保毯糖府铁漳鸿嘘貉锗钝板琴豹氓靠赌攒旬砍杨缉镜搽秉孪布壳褒霜精兽期铬殉窄寸蚜击久鸥残酋候孜瑞录彦哆沛鞍逐笨炯楼穿染片悲策搅岳签曙摘粉寇灸欢煤劈砾恳巩蹄恕闰窟管葫室韭外贸公司工厂外贸部门外贸业务员管理规章制度规范蚁听植杨孰得拯咋乙吹帘把光颠钟叁去初泄酚玉筋亭毯舜超喇这貌凸卑噎懂昔鹰关街阶殉铣竹卒孪翘茨儡镍勉壮守猴寇窒橡新液涝怀藩诉平窝哨城耻擒懦债美消体书漠裹山聂琵包豺奥烂伟味统犬恬笺逐伞滋揩侮粹凑***,公开,绝对需要员工的配合!如果员工藏有私心,不向主管汇报客户情况甚至隐藏客户信息,导致管理者无法作出判断及相关决策。要做到公平公正,员工之间,员工与主管之间需要互相监督。要做到完全公开,管理者必须有实权审核及审批各种单据,并对各种单据进行存档及公共管理,以方便后来的员工查阅参考。,管理者必须对业务员的薪资有一定影响。管理者每月应对部门业务员进行各项考核,包括销售技巧,付费平台发布信息数量,免费平台广告发布的网站数量,所签订的销售合同数量,达成订单金额。公司应针对这些考核数据给员工发放奖金,而不是仅仅与底薪挂钩,因为底薪原本相差也不大,员工积极性并不能得到很大提升。通过考核制度发放奖金既能调动业务员工作的积极性,也能为公司赢得更多的客户及销售额。,虽然做到了区域平分,但是不可能做到完全平等。总有区域相对好的和一般的。完全按区域分问题在于免费平台,现在原则上是谁接到了另外