文档介绍：,保障公司的财产安全,塑造企业良好形象,特制定本制度。。,保安服务可分别采用:向专业保安公司进行保安服务外包及委托第三方人力资源外包服务公司进行保安人员的人事外包两种形式。,注册资本不低于人民币100万元,公司无违规经营记录。。,品行良好,具有保安员证。,不得担任保安员:、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的;;;。:、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;、没收他人证件、财物;阻碍依法执行公务;、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷;、报警记录;、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息等。、指定方向立岗,严禁脱岗。,身体挺直,双手背后,两腿呈跨立状,不准稍息呈依倚状或其他姿势,面带微笑行注目礼,遇领导敬礼。,其各班服勤时间及人员安排,由保安队制定并公布实施。,引导客户车辆停放在指定位置(保养及维修客户进入售后接待区域,意向客户进入指定停车场)。、小摊贩、推销人员进入管理区域。,防止个别同事代签、代打卡现象发生。。、刑事案件等现行违法犯罪人员,有权抓获并扭送公安机关。、治安案件,保护现场、保护证据,维护现场秩序以及提供与案件有关的情况。,做好“四防”工作(防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故),落实各项安全防范措施,发现隐患漏洞或其它不安全因素,及时上报有关部门。。对违章停车者进行劝阻。,并做好巡逻记录,记录表各子公司依据不同岗位自行设置,内容需包含但不限于:日期、值班时间段、值班人员姓名、巡查岗位、巡逻具体时间以及巡查情况记录。,如因特殊事项进入公司,必须作好登记并有保安人员陪同直至离开(维修车辆除外,但要做好相关记录)。,不能及时处理的应及时逐级上报,做好相关记录。,应及时上报接受指令,在接到指令前不得私自拨打各类报警电话。、窗、门、自来水、空调等设备并做好相关记录,如发现相关设备非人为损坏,应及时上报并做好临时安全措施,做好详细记录,便于白天及时报修。。,建立和健全各项工作细则及奖惩条例,抓好实施组织和监督工作,对辖区的治安、消防、人车物的进出工作全面实施管理。,做好监督、检查和考评工作,落实岗位责任制。,组织队员学****业务知识和形体仪表训练,认真做好培养和业务训练,提高全体队员的整体素质。,认真做好思想工作,抓好保安队伍的思想建设,关心队员的生活状况和业务水平,做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育。,重大治安问题和事故及时向子公司行政部负责人及时汇报,并采取果断措施,控制事态发展。。,不