文档介绍：培训就业科长事迹材料[劳动保障局]
文章标题:培训就业科长事迹材料[劳动保障局]
**同志1992年大学毕业后,在*参加工作,1994年加入中国共产党,1997年以优异的成绩考入盟人事劳动局,成为一名国家公务员。2002年,*劳动和社会保障局组建,他一直负责培训就业和职业技能鉴定工作,先后任培训就业科副科长、科长,同时兼任职业技能鉴定中心主任。***同志
理想信念坚定,业务水平突出,又有着强烈的事业心和高度的责任感,工作勤奋刻苦、富有创新精神,处处体现着共产党员的先进性。他所在科室连续三年被局党组评为“先进科室”,年终考核中,他本人连续三年被评为优秀等次,2003年被盟行署授予“全盟再就业工作先进个人”荣誉称号。在盟劳动和社会保障局组建之初,培训就业科只有两人,而当时我盟就业再就业形势严峻,任务繁重,农牧民的培训就业工作更是困难重重。他怀着对广大群众真诚的关心和爱心,踏踏实实落实各项方针政策,尽职尽责开展培训就业工作。在他的不懈努力下,我盟的职业技能鉴定工作、职业培训工作、就业和再就业工作取得了开拓性的成果,多项指标在全区居于前列。
推行职业资格证书制度,理顺劳动用工行为,促进就业稳定规范
开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度是落实党中央、国务院“科教兴国”战略的重要举措,也是开发我国人力资源的一项战略措施,对提高劳动者素质,促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革,促进经济发展意义重大。然而,在我盟推行职业资格证书制度还仅是刚刚起步,很多群众对我们的工作不认可,加上我盟劳动力分散,工业发展规模不大,工作开展自然十分艰难。同志始终怀着忠诚于党的事业、服务于人民群众的坚定信念,锐意进取,克服各种困难开拓工作新局面。
为了营造职业资格证书制度建设的舆论环境,***同志带领科室同志们不辞辛苦深入群众当中,利用多种形式,通过多种渠道,大力开展宣传工作。通过报纸、电视、电台等媒体,以及开展宣传日活动大张旗鼓地宣传劳动预备制度、职业资格证书制度和就业准入制度,宣传学历证书和职业资格证书并重的政策。通过以上努力,使“先培训后就业,先持证后上岗”的要求得到了社会认可,职业资格证书的社会认可程度也得到了提升。他没有因开局工作优秀而满足,把工作做实、做细、不断完善是他工作、生活中的一向原则。与此同时,他又积极协调各地劳动保障部门,结合实际大力落实具体的措施和办法,确保各项制度的规范执行。
***同志总是把实践“三个代表”和体现共产党员先进性落实在具体工作中,确立以推行三项制度(即劳动预备制度、职业资格证书制度、就业准入制度)、提高三个能力(即工作能力、就业能力、适应职业变化能力)为重点,坚持“市场引导培训、培训促进就业”的工作原则,围绕全盟“四大战略,一个工程”的实施积极开展职业技能鉴定工作,大力推行职业资格证书制度。为进一步打开工作局面,他及时组织开展了持证上岗的调查摸底、宣传动员、上门服务和专项监察工作,走访了碱矿、集通公司等企业,宣传了有关职业培训方面的政策,使企业在职职工培训工作有了较大进展。同时,充分运用再就业培训补贴政策,把培训与鉴定联系起来促进工作的开展,尤其对农牧民的鉴定工作进行了积极探索和有益尝试,取得开创性的成效。。这些工作对规范劳动力市场秩序,提高产业工人素质起到了积极的