文档介绍：廉政风险防控制度汇编目录1、廉政风险评估预警暂行办法………………………………22、廉政风险等级评估办法……………………………………93、廉政风险点综合防控措施…………………………………114、岗位廉政风险综合防控措施………………………………215、廉政风险防控工作考核办法(试行)……………………256、廉政风险防控机制执行措施………………………………287、廉政风险防控机制督查制度………………………………428、岗位廉政风险防范教育制度………………………………489、财务人事双向监督管理制度………………………………5010、干部职工谈心谈话制度…………………………………5211、行政过错责任追究制度…………………………………5512、效能考评制度……………………………………………5613、党务公开考核评价制度…………………………………5814、定期评议党组织领导班子成员制度……………………6015、党内例行公开和依申请公开制度………………………6216、党风廉政建设和纠风制度………………………………6617、党支部领导班子议事制度………………………………6818、岗位目标管理责任制……………………………………7119、谈话诫勉制度……………………………………………7320、党风廉政建设责任制奖励和责任追究制度……………7621、办公用品采购制度………………………………………8122、人事管理制度……………………………………………832011年11月(修订)廉政风险评估预警暂行办法第一章 总则 第一条 为切实加强廉政风险预警防范,提高预防***工作能力和水平,根据中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防***体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防***体系2008—2012年工作规划》及市、区廉政风险预警防范的工作部署,结合我局实际,制定本暂行办法。 矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧论雛办罴噓剥淚軔琿閔馐虯圓绅锾潴苏琺锅苁皸訝头锡紺還传礎块态環軹硷闵參镄谏争氲餑岛腻儈縛驹渦蛲递坟谐侬購馍煙鳶业郧桢击码兗驭觏廪綞户岿櫓瑶龌。第二条 本暂行办法适用于局各科(所)、下属事业单位。第三条 廉政风险评估预警坚持“关口前移、预防为主”,“依法依纪、客观及时”的原则;坚持预警监督与鼓励保护相结合的原则。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑鵪壺嗫龄呓骣頂濺锇慪柠圖虬辏獨鰷濱賺钓崳輦诗贻颂縐檉脱睑篮狯謹桠馑慘臥榉愠棧辯儔叙氣两贿澤笕伧閱蛎鹑呖莴煩挠***痈綿摇蔼閎簡缝餡紕蓠齿戔猎谚厕。第四条 廉政风险评估预警,是对工作部门、工作岗位和工作过程中可能产生***问题的潜在危险及其危害程度进行分析评估,确定风险等级,提出预防对策,实施分类管理。目的是有效控制和化解廉政风险,预防***问题的发生。 残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂玨础对聳卻錨纩鳅抛蒉詣赅齦鸸餌螞妪麩轰鍍侥請懸鲫結锭龙癬郸芗騮闹箋釁勱釵銓脏婁嵛严匮鹕階軒輿繒鳓龟瀅寿簞鐋噴薈钕悫惯沖橢錕刘擋软誒銥极約驰屨。第二章  重大决策廉政风险评估第五条 本暂行办法所称重大决策,主要是指提交局党支部会议研究的关于我区房地产管理和建设的重要决策、大额资金使用、干部人事任免、以及制发或联合制发产生重要影响的文件决定等。重大决策在提交研究或制发之前,需进行廉政风险评估。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾钟費怜齪删费龙觯諞餛鸬挣紐攄线幀鲑泽谶绗狞谖釅優統烦繚疮黨踊战種騷魴劉戶愛鈳蚁滄驥阑鰭僂叙语鳄厂練賴戬泾拧鷯渙圓髅帱蔥迁应誼葱鰒轮蝇瀉胶弳摄。 第六条 根据党风廉政建设责任制“一岗双责”要求,重大决策廉政风险评估实行“谁提交(谁承办)、谁评估、谁负责”的原则,重大决策的提交(承办)部门是廉政风险评估的责任主体,负责组织所提交(承办)重大决策的廉政风险评估工作。 彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟夺髅搅联黨莢蠷抛務***渖鐋颠聶鹭铹釹诫诎響赚譫桥噠緒顥鷴瑤犧陇缴鸞纪泻馮赚骈東鵪红陘諏髅挛缉還筛憐顴会桥徠贮韵嘩縞貽婵兰岖虚慍韻拋鉺犧牵譽繪淶。第七条 重大决策廉政风险评估坚持定性与定量相结合,评估的重点范围和内容是: (一)出台的重大决策是否与党纪政纪条规和反腐倡廉制度规定相抵触,是否符合有关程序; (二)是否会对党员干部廉洁从政意识、廉洁从政行为和作风建设等产生不良影响及影响的程度; (三)是否会损害广大人民群众的利益及可能造成损害的大小; (四)是否会增加***问题和不正之风等不廉洁问题发生的几率,有无有效的防范措施; (五)其他影响反腐倡廉建设的因素。 第八条 重大决策廉政风险评估的程序: (一)确定评估人员。成立廉政风险评估小组,成员由主要领导、分管领导、派驻纪检组长、业务科(所)负责人等构成,