文档介绍：激励与自我激励激励与自我激励激励是什么?怎么激励别人?怎么激励自己?激励是什么激励:是指影响人们的内在需求或动机,从而加强、引导和维持行为的活动或过程。激励的原理需求行为动机需求满足新的需求激励基本需求行为强度需求被剥夺的程度需求满足的难度自我实现需求尊重需求归属需求安全需求生理需求个体需求发展是从低到高交叉发展,不可逾越;能满足高层需求的人是少数;决定个体行为的是其主导需求。马斯洛的需求层次理论从分配的角度,公平理论告诉我们,激励产生于组织中成员对公平的认识。组织中的绝对公平并无意义,也很难实现,相对公平则对激励产生重要影响个人收入(>)他人收入或个人投入(<)他人投入公平理论(亚当斯)期望理论个人努力个人绩效组织奖励个人目标3211。努力-绩效关系2。绩效-奖励关系3。奖励-个人目标关系M=V*EM为激励力,V表示效价,E表示期望值强化理论正强化。负强化。惩罚。忽视。怎么激励别人