文档介绍：完美市场计划
完美公司奖金制度
员工
(直销员)
优惠
顾客
经
理
初级经理
中级经理
高级经理
金钻石经理
双金钻石经理
一、 优惠顾客。(6%---18%)
 
18%
15% 6001PV
12% 4001~6000    9% 2001~4000
6% 1001~2000
501~1000 
特点:累积、不归零。
二、员工(直销员 )(30%)
条件:,。
特点:没有时间、人员限制。 
你
A B C
A1 A2 B1 B2
A3 A4
1、当月工资== 300 元(285元,15元行政管理费用。)
2、以后月工资==团队总业绩×总折扣—各优惠顾客折扣
12000以上× 30% —各优惠顾客折扣+300
工资在 3000元左右
三、经理 
(9%,2%)
条件:培养1—2个合格直销员部门,。
初级
   金钻直  × 9% 
           
高中初直直直直× 2%
直直
第一代个人小组积分× 9%
第二代个人小组积分× 2%
+) 个人小组级差
工资(3千----8千元)
连续五个月合格公司邀请国内旅游加培训(珠海、澳门)。
说明:
1、个人小组积分==你的积分+尚未成为直销员下级团队的积分。
2、当下级成为直销员后团队便脱离你的个人小组。
3、所谓1----2个合格直销员部门是指不同组的直销员。
2个直销员部门你(个人小组)
直销员直销员优惠顾客优惠顾客优惠顾客
直销员直销员优惠顾客优惠顾客
优惠顾客优惠顾客优惠顾客优惠顾客
2、中级经理( 6%) 条件:培养3 – 4个合格直销员部门,。
中级
初初初初× 9%
初直初初×2%+6%
初初直
中级直直
初初初初直
初直直直直
×6%
不拿
第一代个人小组×9%
第二代个人小组× 2%+6%
第三代~无限代个人小组×6%
+)个人小组级差
工资(8千---)
连续6个月合格,公司安排
野外拓展训练旅游,同时可
申请开专卖店。
3、高级经理 (3%) 条件:培