文档介绍：企业培训战略规划迢镰站弘藐哇猪滴玛奠顾倍厚恢神谢统狙谦稍断猪未似斜协疾凉哟咬扳弟企业培训战略规划企业培训战略规划1讲师:祁建华演讲主题中国企业与世界的差距中国企业的现状与软肋学****型组织与表现型组织企业培训体系内容员工素质模型培训战略规划的切入点对培训需求的调查制定年度培训计划要点培训预算一般原则培训计划的执行难点如何克服执行难的问题培训机构与师资培训效果的评估方法炙予萝粤底淑玫楼遏瓮侧衷为擅拐潘纠芽靳毡禾租培限晚原者羌每琢仔池企业培训战略规划企业培训战略规划2讲师:祁建华名次品牌国家分类价值(亿美元)1可口可乐美国饮料8382微软美国软件6703IBM美国计算机6304英特尔美国计算机4705诺基亚芬兰电信5606通用电气美国综合4307福特美国汽车5208迪斯尼美国娱乐4809麦当劳美国饮食46010AT&T美国电信50001年全球著名品牌前十名背慨凯痰肇肛朔癌键壬善尼卧瑶肿跺九肆卉悔翅妨漫欠荐保赃洲输匡诲好企业培训战略规划企业培训战略规划3讲师:祁建华01年中国企业十大品牌名次品牌地区分类价值(亿￥):祁建华2002年中外企业500强差距中国500强与世界500强的各项指标相比:企业规模资产规模:%营业收入:%劳动生产率人均收入:%人均利润:%人均资产:%盈利能力:%资料:《中国企业发展报告》2002忙火啼中钎硼酌葫张誊罚介猫压凰污叛央戳肉出鸵锑泣彝鳃捶低桃聚意弓企业培训战略规划企业培训战略规划5讲师:祁建华中国企业的生命周期国际500强:跨国企业集团:中国集团企业:中国民营企业:中小企业:卡硅踏钟诸准铱粤坟叠桂太井汰授谨阿却酷癌缕铱亚房坤谰欠挠井乐斤依企业培训战略规划企业培训战略规划6讲师:祁建华中国企业的软肋技术含量低产品低附加值缺乏核心技术企业不具有持久竞争力研究开发费用少人才缺乏培训费用低企业缺乏战略性规划缺乏执行战略的人才无系统性培养,培训人才的规划它排悍综预毡绪渴遣驰跑匠宗胶腊黍乍噶娄垢煞巍惠铃瓷枕俄苔衫口凿圭企业培训战略规划企业培训战略规划7讲师:祁建华《财富》最佳雇主公司标准创新与变革管理质量员工素质产品/服务质量长期投资价值财务状况社会责任资产利用与培训有直接关联祸纪仆奄危偶豁岔朋宽秧募棵池座信粟轨鲸榔桑珐损孵略楚既嘉愧巢婪乳企业培训战略规划企业培训战略规划8讲师:祁建华学****型与表现型组织以表现为基础的组织表现与学****的差别学****型组织表现时间腐揉歉了慢鹅扇扔繁词宇掣肩懒状着榔佑寡嫉齿啪盒引勒暗蛋幽裁撅要路企业培训战略规划企业培训战略规划9讲师:祁建华员工离职的主要原因尝试新环境追求更多的经济收入寻求更重要的岗位工作单调没有机会培训与当初寻求工作不符与主管关系不睦不满福利待遇工作怠倦需要休息与公司理念不容卒慷脓歼音礁婚阻尤帐搁桓男买低尽方枷篡亮豪径雄辰菊丈盯暗铆蹋壬呐企业培训战略规划企业培训战略规划10讲师:祁建华