文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse莈文件编号膆深圳富盈裕手袋制品有限公司薀编制日期螀BNK-HR-19薅2015-01--01-05羇一、目的:为了规范我司加班申请流程,提高工作效率,控制好加班时间,从而节约我司人员薪酬的开支成本。人事部门考勤统计人员能够准确统计好加班人员的考勤。蒄二、适用范围:本程序适用公司所有员工的加班申请。袁三、。由于公司生产经营需要,需要公司员工加班,基于员工自愿,公司经与劳动者协商后可以延长工作时间;,必须是员工自愿加班,管理人员不得以任何形式或借口强迫员工加班。因特殊原因需要延长工作时间的,须按规申请,经批准后才可加班。加班费计算方式:周一到周五平时延长上班时间,其加班工资按平时的150%,周末加班工资为平时的200%,法定节假日加班工资为平时的300%计。袃四、加班控制薁因特殊原因需要延长工作时间的,每星期加班时间为2-3晚,每晚加班不得超过2小时,如因生产货单原因每月超过36个加班小时的,应考虑如下的实际控制手段:,,,进行冗余流程的删减、,对工作量波峰波谷变动大的岗位人员劝导培训,提高积极性同时试行弹性工作制(非加班时间给予活动假期),从公司角度衡量加班等人力资源费用可否由提高设备生产率、先进和稳定程度、办公自动化水平等提高人员效率降低人员需求量。(现有的工业发展我们不难总结出,以后的趋势是人力便宜不了了!能上的设备使劲上吧,考虑自己的承受能力基本不会错的!)蒈五、职责:人事部负责对本程序的管控、确认及执行。莈1加班申请---------------------加班人员、车间组长、主任。芃2加班查核---------------------人事、警卫、生产主管。节3加班统计---------------------各部门收发员、人事文员。葿六、:由各班组长于每周五下午16:00前提出下一周加班申请。国定假日加班:于放假前一天16:00以前提出。:肂加班申请人至人事助理处领取《加班申请单》,按表单要求填写;薀补充:周一至周五申请加班,预定加班时间在18:30—20:30点,务必通知保安部开通员工加班进入权限,否则不在上班时间内禁止人员进入厂区,届时会造成不便;蚅填写完成后按表单先后顺序,先交予部门负责人,批准签字后;再交予行政人事负责人审批,同意签字后;申请人可执申请表前往保安部开通门禁权限;蒆以上步骤全部完成,申请人请将《加班申请单》交人事部备案,人事部将根据打卡时间如实填写加班时间。:莈短信或电话形式告知部门负责人,抄送行政人事负责人,次日一早补填《加班申请单》,交予部门负责人、行政人事部门负责人审批签字,交人事部备案,人事部将根据打卡时间如实填写加班时间。。如部门主管不在需经部门代理主管签核;各部门助理应于收单时间前将“加班申请单"交至人事助理处。加班单严禁取回涂改