文档介绍：劳务派遣用工合同范本以下是关于《劳务派遣用工合同范本》,供大家学****参考! 甲方:________ 乙方:________ 签订日期:________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲、乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方________ 法定代表人或委托代理人________ 注册地址________________ 经营地址________________ 第二条乙方________性别________户籍类型________ 居民身份证号码________________ 或者其他有效证件名称________证件号码________ 在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址________________邮政编码________ 在京居住地址________________邮政编码________ 户口所在地________省________区________街道二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自________年____月____日开始。三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位________ 第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任________岗位工作。第六条根据用工单位的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为________ 第七条乙方按用工单位的要求应达到________________________工作标准。四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行________工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为________。用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有________ ________________________ 五、劳动报酬第十条甲方每月________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________元。乙方在试用期期间的工资为________元。甲乙双方对工资的其他约定________ ________________________ 第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按________________________支付乙方病假工资。第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇________ ________________________ ________________________ ________________________ 七、劳动保护