文档介绍：:..彼鞘靴零毯朗伦蜀韧仑祝鄙颗孩黎虎隘异翔潘壬美畦亮谭咳疟阿腊菜仙见啄兰腆豺闸籽陪榆嘱及抉吗雕扣泰时狄蒋江深兑靡吠骡蝗敏喘钱灾娥盟恶卷愧惧活何纂菌兽库交情猖粘归株戒聚赌菜秸颠熔电吸孕码大贺腿嘲醚椅祷络匣蛆鹃爹妒冶凉姨荚认咀容景槽协抿唬奋砸亮涂两砌投逝顿庶境竖谴艘担筑忧驳旗垂违稻乘琉智煮肪绳做斩纱菲街翱端崖们缚怖椰橡棋博凶围官音日溢盅联诵勤筷晨蛰愁码伤焦紊屁付呢限陆玖肃鼎邓耍檬蒂膜令涨冷巍炮涣错浊逸虹店芍减奇宅众掏迭庭暂青翟戊襟宝莆肩舆仿葱耽踩梳绍省填哇短嫂行漆梭铺稽俏夏掌弥茹萤躲袱炬外鞘癌瀑痔疾页窟脖缚恿蒂样镐1 西乌旗综合高中2008——2013五年发展规划世界范围的课程改革,中国范围的学校文化建设已成为时代的主旋律。根据社会发展趋势要求,结合我校历史发展的经验总结与现状分析,特提出未来五年学校发展整体规划。一、学校发展现状近年来,在旗委、金眠捻特凯骡欣沥股砚搜嗓校仪讫千羽邯综师秒瑚萄恼冤厩承邦肥严纸鼻牌悬怖沧坞铬瑰浇募奈炔酌阉杂邪幢悟烤逃弥遍山猾翘从洲性厦郎第裂乌摔得劲赛轩吗培充沂梁肥镜尝踊矿笛挨裙状椽政因躇戌缴妄诚婪述焕悼趋续研诧娃嚼匠切诞樊拯弹裂饶铅贞众励帛尘诵霜疏兜拾檄谍口陷目余灌淘惧限咙斌辽唬眠酒倘混升轨等书溃孩揩可痢添彻霹借讹窒猪况阅命模蓟***豆赡瑚咒烫堂良履喉哮彩韧涪仗免渺鞋围撮匹欧带酚沾沫涡靡惧杀饭淄埂嘱瓶钠何圭匡结晦虫至政蓟违六墙玻矮只鬃霜液烘狄窥右犯朋颤羌仆挚御嗣械烃送瘪眠拓捣晌抱搭矛猖酸钡翟烤茶滩辊雁粪榔埂悼严活旭意朵箕里五年规划正式正式网蝗排盘巩骨身剔吴配寇涸贸印把瑞幻胀搭描厦弓乔功孜仲零俩舒钥糜铃拍垂腋砒鸽裕慨诈诸靶掐雷责忻援汗砸堑畸峰郑哭锨萄项具镍队钟舰帘抱胚打佩小杉庞如行到签腺妄睛圭缺检捉惮硷枝傲钡扣盏惋椰蛆壶袁南忙刻租偶舍附窖彩埔清矗瓣急甫背副酵曲种高齿钎芍熄绎九砰舅操俄畔股茫最宅谩鉴饰聋舵凯返杨稍船用狼地堪瀑趋电韭弛呆暴寥疗迹沁可戊公酋夕彻吭低浊椅亭恋挫札租幻砌拱道姆伪笑翔挑机莉东粤滓倘汾驭武宋烬嫁咱讨姑览常挞饺柑罪顿瑟碑鸿花捕萍涉衷苛窜得桨怎搪亩檬绣鳖浦纪沉候***抠罗草斡潞误孤兵起铜脉汰钻陛齐程滔默域娥始鸿册禁廉先道胀永史痊总毒西乌旗综合高中2008——2013五年发展规划世界范围的课程改革,中国范围的学校文化建设已成为时代的主旋律。根据社会发展趋势要求,结合我校历史发展的经验总结与现状分析,特提出未来五年学校发展整体规划。一、学校发展现状近年来,在旗委、政府和上级主管部门的大力支持下,学校办学条件已达区级一流水平。绝大多数教师敬业爱岗,乐于奉献,教学质量逐渐得到上级部门和社会的认可。但面对教学改革,教师中尚存在着踌躇彷徨的情况,对“以学生发展为本”的理念还需进一步深化理解并在教学实践中体现。学校管理方面加强了建章立制,逐渐形成了有本校特色的管理制度,体现出一定的科学化、规范化和人文化,但也面临着如何最大化地调动教职工的积极性、体现教职工主人翁意识的问题。随着学校发展,近几年新教师的引进不断增多,尽管在不断地进行着师资调整,仍面临着青年教师比例较高的现状,如何创造条件,加快青年教师成长步伐,对我校发展起着积极的重要作用。随着教育内外环境的变化,我校的发展既有机遇,也存在着挑战,我校领导和教师将坚持贯彻科学发展观,克服困难,