文档介绍：基层党建工作探讨基层建设,是基层任务、基层建设的。建设“廉洁、勤政、务实、高效”的基层,需要强的基层党建工作来政治上的保障。但新时期对乡级基层党建工作的新要求,乡级基层党建工作还问题,需措施解决。一、的主要问题 1、对基层党建工作性认识,了基层党建工作的。现在,一和同志对基层党建工作的性认识,基层党建组织一下学****发展几个党员,工作,要求不高;党员干部对党建工作热情不高、工作不实;有些的主要有重轻党建的思想,经济工作和工作是硬指标,党建工作是软任员,党建工作摆不上应位置;抓党建工作完全是流行,被动应付。 2、党建工作运行机制和工作方法还完全新的。一管理关系脱节。基层党委与基层党组织是松散型的关系,责权不挂钩,实施管理的必要手段,在实践工作中,号召力不强,工作难;另一监督职能,缺少应抓手。 3、党员干部队伍建设匮乏,党员干部兼职多,专职少,年龄偏大,对党建工作热情不高,工作位的问题。一党员干部是本的骨干,承担较多的工作,无、无精力去抓党员工作。基层党组织人工作变动等原因,很长没能到位。 4、活动内容、陈旧,组织生活松懈。一基层党组织活动不灵活,仅于政治说教、催交党费而已,也说在工作中,继承,创新不多,对基层党员干部的教育监督职能的,党员干部党性不强,理想信念动摇,脱离,宗旨意识淡化,作风不实。二、主要建议当前,改革与发展关键时期。在新的历史条件下,基层党建工作的要求更高了、任务更重了、难度更大了。新时期基层党建工作,总的要求是:以“”思想为,以《条例》为准则,以“走前头”为,紧贴中心,服务,为执政地位和执政,基层党组织、号召力党员的先进性,把基层党建工作推上新的台阶。来说,要在六个与时俱进。 1、与时俱进地更新思想观念。更新思想观念,关键是要教育,消除认识上的“四个误区”,抓基层党建工作的责任感和紧迫感。消除“基层党员干部素质较高,基层党建工作抓与不抓无关紧要”的误区,认识党政基层的地位和作用,“基层党建工作‘走前头’”的思想;消除“基层党建工作任员较软、内容较虚、不直接从事经济工作和工作,干头,难有大的”的误区,认识基层党建工作服员、服员中心的作用,“发展抓党建,抓好党建促发展”的思想;消除“基层党建工作组织一下学****发展几个党员,工作、要求不高”的误区,认识新、新任员对基层党建工作的新要求,“高标准、性基层党建工作”的思想;四是消除“基层党建工作做多了会越权越位、被人误解,工作少干为妙”的误区,认识基层党建工作的性和党员干部的职责,“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。 2、与时俱进地拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划基层党建工作。从大的来说,要扣紧搞好“三个服务”来拓展工作思路:扣紧为的路线方针政策和的重大工作部署、重大决策在乡级基层的服务,来拓展思路;扣紧为“”、“两篇文章”,地各自的职责服务,来拓展思路;扣紧为创建“五型”基层服务,来拓展思路。“三个服务”的要求,基层党建工作的,基层党建工作的内容,基层党建工作的措施;“三个服务”的难点,基层党建工作的;把“三个服务”搞得好不好,检验基层党建工作有的标准。在当前和今后工作中,以组织招商引资活动为抓手,组织基层党员、干部直接经济建设,提升基层人员经济、服务经济、服务基层、服务的能力和。 3、与时俱进地队伍建设。着重抓好三支队伍,主要应抓好三个环节:着力“三支队伍”的年龄结构。把优秀的