文档介绍：石井乡2018年工作总结2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是石井乡发展历史上不平凡的一年。一年来,在区委、区政府的正确领导和上级领导的精心指导下,石井乡党委、政府紧紧抓住保定市第二届旅发大会的有利契机,团结带领全乡广大党员干部群众,砥砺奋进、顽强拼搏,努力打造了新的发展格局,各项工作都取得了较好的成绩。一、夯实基层堡垒,加强党建工作。一是深入学习贯彻党的十九大精神,将其作为全年一项重要的政治任务,纳入年度学习安排。乡直党支部党员坚持每周星期五学习制度,农村党员结合“三会一课”制度落实,将十九大精神作为党支部全年学习计划的主线,坚持组织全乡党支部每月15日开展党员志愿活动;坚持党员12371教育管理平台定期不定期推送学习内容,促进党员自学。通过多项举措同向发力,推动了党的十九大精神在石井乡落地生根、入脑入心,打通了学习宣传的“最后一公里”,形成了学习宣传贯彻十九大精神的浓厚氛围。二是圆满完成村“两委”换届工作。按照省、市、区委统一部署,乡党委牢牢把握全面换届、优质换届的总体要求,突出重点、攻坚克难。坚持“党管换届”,强化组织领导,党委书记认真履行第一责任人职责,直接抓谋划、推动和落实。包村领导和乡干部全员参与、全程指导,全面推动换届工作。坚持资格审查,提高人选质量,由村、乡、区逐级严审,并根据审核反馈情况,由党委会议进行专题研究,逐村逐人通报候选人资格审查反馈结果,坚决把不符合要求的人员挡在竞选程序之外。严格换届程序,依法规范操作。每个重点阶段和关键环节,包村领导和机关干部都亲自到村,现场指导把关,不漏掉一个细节、不疏忽一个程序。截至9月底,除试点乡镇外,全乡10个村在全区率先完成换届任务,被评为保定市“两委”换届工作先进单位。换届后,50周岁以下村党支部书记5人,占50%;高中及以上学历6人,占60%;致富带头人等10人,占100%;实现书记、主任“一人兼”的村6个,占60%。通过换届,换出了和谐,换出了稳定,换出了新气象。三是坚持以特色党建总揽工作全局,按上级要求对新任村书记主任进行了廉政警示教育和业务培训,让全乡干部树立清正廉洁,务实创新的思想理念。今年10月,我乡组织各村支部书记、村主任、全乡干部到正定塔元庄村、土门关驿道小镇就新农村建设进行了考察学习,使干部的思想有了很大的转变,取得了很好的效果。以加强政治建设为统领,引导非公企业和广大党员职工坚定听党话跟党走,目前已完成秀兰文化园党支部建设工作。指导村官积极配合村“两委”工作,在实践中成长和锻炼。将大学生村官教育培训纳入培训计划,开展大学生村官培训工作,围绕党的十九大,以及新农村和新型城镇化建设等内容开展专题培训,让乡村干部学有榜样、干有目标、做有职责。四是健全党建机制,推进组织建设。乡党委制定出台了《石井乡农村“两委”干部管理办法》,以善做善成的态度,保证了换届工作的善始善终,为今后全乡的发展打下了牢固的基础。七一前,对困难党员、建国前老党员、生活困难党员、无儿无女党员、正常离任的支书(主任)进行了走访慰问,并发放了党内关爱基金和补贴。严格程序做好党员发展工作,2018年,我乡共双推积极分子35名,发展党员12名,预备党员转正15名,开展积极分子、预备党员培训1次,组织党员志愿活动12次,没有两年以上不发展党员的现象。五是切实加强党风廉政建设。认真开展“一问责八清理”“回头看”