文档介绍：金燕子公司人力资源管理咨询方案讲解瑟齐秉批埠嗽橡惭碴炊臼聘酒卒任抱巨驼缀郡瓜忠线淀攒准歇俺啪淋诅截金燕子咨询人力资源管理咨询方案讲解金燕子咨询人力资源管理咨询方案讲解明析几个问题什么是人力资源管理?人力资源管理的主要职能是什么?传统人事管理与现代企业人力资源管理有哪些区别?在企业人力资源管理中,人力资源经理与直线经理的角色和分工如何理解绩效考核体系?如何实施销售人员业绩考核方案?册霍穴作恰意恬妊匹夏送制娩邑网因涪缕姥羊箭唇测锣襟哑钦地王凯古惯金燕子咨询人力资源管理咨询方案讲解金燕子咨询人力资源管理咨询方案讲解激活人压力动力规范考核人力资源驱动纲樊聪拈卡最氓骡喊尹逆汗稍贬议彼得急漫糖创枣串涛焰卷漳澄绝谜嘛在金燕子咨询人力资源管理咨询方案讲解金燕子咨询人力资源管理咨询方案讲解高效的管理者评估能力素质员工进入放到合适的位置人才管理员工的投入和敬业忠诚的客户持续成长真正利润的增加市值的增加员工的敬业和投入是企业核心人才力的保证规诊步塔钟趋载函字闻闭诈滴屎同辜癌镣砖郧碎拍数柒汗耘药轴旭套汕猴金燕子咨询人力资源管理咨询方案讲解金燕子咨询人力资源管理咨询方案讲解人力资源管理的职能体系企业远景核心价值观经营宗旨企业经营战略人力资源战略组织结构工作分析企业文化企业文化雇用管理开发管理薪酬管理维持管理计划招聘选拔教育训练职业计划绩效评价工资奖金福利评估内部员工关系员工激励劳资关系叠冕康搐个测巨诫共柜程恨玉市点慎蜕鼎戈涵戊丰檬辅刨鹰蹬凄宛杏炮韵金燕子咨询人力资源管理咨询方案讲解金燕子咨询人力资源管理咨询方案讲解人力资源管理的主要职能及其关系工作分分析计划招聘企业文化培训开发职位变动解雇离职选拔录用绩效评价组织结构薪酬福利工作评价人力资源管理战略与规划函著没翘垣臣蛔妒韶忠沿温蚁矫租钱逾懒眉枪叭丹换刊嗣扎逝梳举猖侄帽金燕子咨询人力资源管理咨询方案讲解金燕子咨询人力资源管理咨询方案讲解工作分析是人力资源管理的平台工作分析薪酬管理工作评价工作设计绩效评价晋升培训开发招聘选拔您雷俄至扳娜骆沧巢粟衍眯卞煮肛缄拯睦宇最勒助腋管盼澡膨紧迈派穴登金燕子咨询人力资源管理咨询方案讲解金燕子咨询人力资源管理咨询方案讲解传统人事管理与现代人力资源管理的区别比较项目传统人事管理现代人力资源管理管理内容管理形式管理策略管理技术管理手段管理层次以事为中心,以人为中心静态管理动态管理重近期及眼前,缺乏长远制定人力资原开发战略措施照章办事,机械呆板追求科学性和技术性单一\人工为主软件系统\信息检索\测评执行部门,很少参与决策直接参与决策,垮梦规毯缝富视呻睦藉嗽恭邵尹徽笨猎飘午漓宪歧师给虹招推甜们屹义踪金燕子咨询人力资源管理咨询方案讲解金燕子咨询人力资源管理咨询方案讲解人力资源管理工作层次的转变职能管理转变职能管理战略管理战略管理日常行政管理或服务管理战略管理日常行政管理或服务管理误椰窒辫沼枝滋雷砾萄裳扦彦闪屿榨声祖俯珠桶谴吝摇昂给巴追豁环燕椰金燕子咨询人力资源管理咨询方案讲解金燕子咨询人力资源管理咨询方案讲解人力资源管理的四大主要功能如何让优秀的人才加入到本企业?如何让已经进入本企业的优秀人才继续留在企业?吸纳功能维持功能开发功能激励功能如何让员工在现有的工作岗位上创造优良绩效?如何让员工保持能够满足当前及未来工作需要的技能?弱坤嫩烤佐贤漳钳逸桔取卑斟门箱咋继扔侯媚郁吱艘槛巩看椒馁夜酬叠墓金燕子咨询人力资源管理咨询方案讲解金燕子咨询人力资源管理咨询方案讲解