文档介绍：摘要
随着世界经济活动现代化和一体化进程的加快加深,国际间的相互投资迅速
增长。外商直接投资( )通过技术溢出效应对东道国的技术进步和经济增长
起到促进作用,人力资本作为先进技术和管理经验的重要载体,其作用不容忽视。
实证研究人力资本在技术溢出中的作用,无论是在外资政策还是人力资本政
策上都有很强的理论和现实意义。
本文首先从人力资本的提出以及在内生经济增长理论人力资本如何通过促
进技术技术进步推动经济增长出发,接着分析了技术溢出的驱动机制,可以
看出技术溢出的发生涉及到的两种人力资本:东道国的人力资本和跨国公司
的人力资本。东道国的人力资本会影响其模仿学习先进技术以及自主研发创新的
能力,而跨国公司的人力资本又会直接将外资企业的先进技术以及管理经验带回
本土企业。总之,人力资本作为知识和技能的最主要承载体,是推动技术进步和
经济增长的主要驱动力。通过跨国公司的人力资本和东道国的人力资本这两个方
面的综合分析,构建人力资本与技术溢出效应关系的理论框架。
实证研究在经典模型的基础上,通过细分人力资本的来源将东
道国的人力资本和跨国公司的人力资本两个变量,以及同时纳入经济增长模
型。接着运用中国省级面板数据回归得到以下结论:() 对我国内资企业劳
动生产力提高的外溢效应主要体现在与东道国人力资本的联合效应上,而不是体
现在资本的积累效应上。()从分层次的人力资本来看,中高等人力资本与
结合产生的技术溢出效应最大,其次是高等人力资本。()跨国公司人力资本
对我国经济增长起到明显的促进作用,在东、中、西部地区呈递增趋势。()跨
国公司人力资本也对与东道国人力资本联合的技术溢出效应有促进作用。
最后,根据实证结果,提出了一系列针对性的政策建议:包括发展本土人力
资本的相关政策(发展多元化的人力资本投资模式、协调发展职业教育和高等教
育)以及发展跨国公司人力资本的相关政策(健全跨国公司人力资本的引进机制、
完善跨国公司人力资本的开发机制)。

关键词:东道国人力资本;跨国公司人力资本; 技术溢出

II
ABSTRACT
As the integration process of world economic activity accelerating and
deepening,International mutual investment had a rapid growth. Foreign direct
investment (FDI) in host countries promoted technological progress and economic
growth through technology spillovers. Human capital played an important role as a
carrier of advanced technology and management experience. There is a strong
theoretical and practical significance both in foreign policy and human capital policy
to empirical study of human capital in the role of FDI technology spillovers.
Firstly, with human capital and endogenous economic growth theory have been
proposed, I analyze that human capital how to promote technology to economic
growth. Then, through the driving mechanism of FDI technology spillovers, I
conclude there are two aspects of human capital FDI technology spillovers involved:
the host country's human capital and human capital of panies. The
former will affect both their imitation of advanced technology and the ability of
independent research