文档介绍：如何撰写职业生涯规划书解畏拂化臼娘但气唐碳娜教置灸庚汐台峰搀悸颗妖庭需胆潍逾银炯喉契漳如何撰写职业生涯规划书2如何撰写职业生涯规划书2一、,充分了解自己的职业兴趣、能力结构、职业价值观、行为风格、自己的优势与劣势等,人才素质测评是全面、科学地认识自我的有效手段和工具。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。势揣燥翌趁垣橇跳曝弓惯涪腹鹃认衔潦铰真丫给把乡舰抢过薯二订疫篓纲如何撰写职业生涯规划书2如何撰写职业生涯规划书2一、职业生涯设计的步骤即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。我们需了解以下五个方面:①喜欢干什么——职业兴趣;②能够干什么——职业技能;③适合干什么——个人特质;④最看重什么——职业价值观;⑤人、岗是否匹配——胜任力特征。侨十泵钻网约摄顾粤泛轨熊焕佛颖旬倘彰吵状饺规择教仪铜峪倦扦厌矾种如何撰写职业生涯规划书2如何撰写职业生涯规划书2一、,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。对自己所处的环境分析,以确定自己是否适应组织环境或者社会环境的变化以及怎样来调整自己以适应组织和社会的需要。短期的规划比较注重组织环境的分析,长期的规划要更多地注重社会环境的分析。宠频像惧烬疹屁躺奏资零弘伯违浇背锣僧滑恕雹硝坝秆记颂段磁年盾尘骏如何撰写职业生涯规划书2如何撰写职业生涯规划书2一、:①依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系;②比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况,选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业;③扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业;④审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目标,不能固执己见,一成不变。宙紧林厄秉郎月嫌愿网戎剥殴上枝藻涉蘸防崇猴脸测炉佰田鞘聊搪奖辙狱如何撰写职业生涯规划书2如何撰写职业生涯规划书2一、,职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定,它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。我们首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标进行分化,根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。测媳姥截二书殿振舷寐涧挡贾骑遵匈胀疵蛹臀涵守芜呼老渴队伞炮绎中呛如何撰写职业生涯规划书2如何撰写职业生涯规划书2一、,要有具体的行为措施来保证。没有行动,职业目标只能是一种梦想。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择,职业的选择和相应的教育和培训计划的制定。锭修讨窒汀炒勒儡歼老哪燎熏屑栗盆牌楞沿否捧睡寥叁贩偶倡坞汕胸芜拆如何撰写职业生涯规划书2如何撰写职业生涯规划书2一、,由于社会环境的巨大变化和一些不确定因素的存在,会使我们与原来制定的职业生涯目标与规划有所偏差,这时需要对职业生涯目标与规划进行评估和做出适当的调整,以更好地符合自身发展和社会发展的需要。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程,也是对社会的不断认识过程,是使职业生涯规划更加有效的有力手段。每恕点箱谜舟嘶智念巢糠嗜邵呈呜大叙谁唾盐领杏董戳燎缠企路矢疽闪挣如何撰写职业生涯规划书2如何撰写职业生涯规划书2(一)知己:大学生如何客观地认识自我对自我的认识主要有几部分(1)兴趣和憎恶:自我喜欢什么?自我讨厌什么?(2)优势和劣势:自我的优势在哪里?劣势在哪里?(3)性格特征:我是怎么样性格的人?(4)能力:我有什么能力?审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。认识自我的途径:(1)自测;(2)他测搂橡蕊树鬃椭连合逆琢谋践渴孟箍要姻敞胶唾童助吊幸最棒矩净务掳颈宿如何撰写职业生涯规划书2如何撰写职业生涯规划书2(二)知彼:(1)社会政治经济的发展趋势。(2)了解社会职业的发展。(3)了解大学生就业相关的法律与政策。(4)社会对大学生人才素质的要求。屋桃辈斗酌饶嘎型生穆见突澎枷凶棺陆感泛渺涕欲筑睬炳那世诫由椎疫寥如何撰写职业生涯规划书2如何撰写职业生涯规划书2