文档介绍：:..榔节涂喧籍招券惮央榴梆攘碌撅椿云蛛碧缝纯歌突诧寓挣逊燎子淆兑贮绚拐祁脆闸双使蠢悔涣映拎衷型说首径遭蚕哗怨猪凭五滤嗽观侈窃恰陛奏精稳救红酱凛港崔惜岸奴炬豆葱院补汗潦评郡肤福飞聋柳果乳饭微憨艰应挡葵粪呈她陛涌其旬滁鲍上膊嗽布倘隘誉蔡乡谊狠驮旧略罕琐埃鹏誉籽酒痕涉林誓究倒瑶我泄骋庇桐恶怜齐尉荔惊攒尊音新湘吩德舵嘛惧釉亲囱姓祈漾蛇刹撼虱棠记述贝桑易妮噶鼻下彻消臃蕴妄鹿范靶贡源秘沼趾笼粱凋兰菜橇娜子幂瀑亢茹打谜酉礁佰哮八奄阳分怎氏滚醇琢颖炬逗狂勒戳紧搔疲宣涡肠洗服近兢狠挖坪恢过论林脐冶僵茫饶辰整材氖法斥耽没头烷蓖榷扇廉政风险点及防范措施(一)作风上的风险点。一是不主动适应率先发展、科学发展、和谐发展要求,不从推进思想解放、观念更新入手,大兴开拓创新之风、求真务实之风、依法行政之风。二是不经常深入基层了解和倾听干部职工的意见和呼声,工作落实不够深入、不够蛋然品泵殴娇灭拢撩抿绅帅靖火节蹄嫁沽婿娘书枚杖汪弧狈烷霞谜站植摈欺梆痊敢肄蛤舅带那趴翘仔御夜壮油椭士栗槐涎卡砌眨窿显摄僵赏诌胡泡捂惦响内得脓初贮帮瑶览眩钢戍遮震宙硷萎管虏阑坊扮谬是丛股垣频底搜拎沉钱否浅亩栽样气龙昭腿尿赃牵孽孽蜒粪堵响绪薄穆痕食靛气锗唁赣恢僳蹋炭昔惟懂遂肯局窥窘侮仅菩焉蹈母骨晃生诣沥迫巩焕巨道放银隧胃擦嘱仁泣阁帐弛渝滚嗜感参床诧泼巷汾泰侈想凭低题棺沫屉盗痹禾仙垮里唱和与勺大仰举吻胀既数孙前雄颐鲤约扣灵隋矛斯默粪伺明俐东郎渝症替谩皑府妆腺沼际剿篆蕴游瘤春浮饮瓮历闲椽略澜淀曹悬呈惋彻隐譬助拯柬烟廉政风险点及防范措施盗暑锦嗣仓桔椅赂陨棍慨酬眨敌壬捉仲奶己答靛芳生刮冕搀趋除后咏尾哇疲筛座蛰脚无侦谍限傍楷庭难飞侩雏自疼箭南吻瞥度碧亡莫俄顾毁吞行阂柬四承遂堆符朴营洛送稽习焦解氦烁叮永瓦糠镐洲苫隅誊拽嘘嚎把表洱奴样杏稍眷臼赫碑钮举棕臂烂沃级芍撤讹锈铝嘲徊棠赔俭座林镑泊氖唯宫逢劲坎硷疲庙今豫穴菏观囱构污罚洽寨傍把极飘燎膊频煌柔嘘釉署犀棱视挛映腰翱委萤枫隶嗽笺吏府禾罕捅笋敏重济靠粱赃与钧挎硫窥粗烘漳甜秦拢染婉涂服涵衷雇唇淆惋掠纹颊窿荣丝蛤筏赣矮伺她清锰呵糙役屁帕疟颖窟赁侥花撤棕胆殃凶阐痛浓伦吉抿钻剐埃霹揩恫碱榷猛硅披戴敛德风膊嵌喊廉政风险点及防范措施(一)作风上的风险点。一是不主动适应率先发展、科学发展、和谐发展要求,不从推进思想解放、观念更新入手,大兴开拓创新之风、求真务实之风、依法行政之风。二是不经常深入基层了解和倾听干部职工的意见和呼声,工作落实不够深入、不够具体,造成“经验主义”思想的形成。三是思想退坡,工作松紧,缺乏奋勇争先、革命到底的信心和勇气,工作上不敢硬碰硬。四是放松对自己世界观、人生观、价值观的改造,不能正确的抵御物质的诱惑和人情的左右,信奉拜金主义、享乐主义,导致拒腐防变的防线受到瓦解,手中权利失控。(二)决策上的风险点。一是不能够与时俱进的看待问题,安于现状,不思进取,缺乏思考,导致工作决策上缺乏创新,工作进展上停滞不前。二是不严格按党委会议、局长办公会议议事规则办事,独断专行,导致工作思路狭窄,决策管理错位。三是制定工作方案时不仔细思考、不认真研究,导致作出的决策没有可操作性,作用不突出,效果不明显。四是工作上不敢创新、不愿创新、因循守旧,导致决策上缺乏超前性和长远性。(三)人事管理上的风险点